Leiter(in) Operational Risk

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Operational Risk als “zweite” Personalverantwortung
• Personenbezogene, fachliche und strategische Führung einer Organisationseinheit mit ca. 20 Mitarbeitenden
• Beurteilung, Management und Überwachung des operationellen Risikoprofils, der Operationale Resilienz sowie die Vorbereitung für die effektive Ausgestaltung des Risikomanagementframeworks einschliesslich der Berichterstattung über operationelle Risikoereignisse und Fehlerbehebung
• Verantwortung für die Einbettung des Rahmens für operationelle Risiken in allen Geschäftsbereichen und Beitrag zur Risiko- und Kontrollkultur der Organisation durch Schulung und Sensibilisierung für die Bedeutung des Risikomanagements
• Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung von OpRisk Projekten und der reibungslosen Kooperation mit diversen Stakeholdern (Legal & Compliance, interner Audit, Riskobewirtschafter in Front- und Logistik-Einheiten)
• Unterstützung des Chief Risk Officer beim Setzen unternehmerischer und effizienzorientierter Ziele

Anforderungen

• Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen (Universität, ETH) - spezifische Risk Zertifikate und ein CFA-Abschluss sind ein Plus
• Ausgewiesene sowie langjährige Berufserfahrung in der Leitung einer Operational Risk-Funktion im Finanzsektor und weist diese überzeugungs- und durchsetzungskraft einzuibringen
• Fundierte Kenntnisse der lokalen aufsichtsrechtlichen Anforderungen, der Branchen-Peers, sowie der best practices in den Bereichen operationelles Risikomanagement/ICS inkl. IT- und Cyberrisiken, internationale Erfahrung ist ein Plus
• Ausgewiesene Erfahrung in der Führung von Spezialistenteams und bist in der Lage, deine Mitarbeitenden zu motivieren und zu Höchstleistungen zu führen
• Starke analytische Fähigkeiten und dank deiner Vertrautheit mit Prozessabläufen eine Universalbank und Erfahrungen in der Anwendung von Risikomanagementframeworks in der Lage, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, Probleme zu identifizieren und zu bewerten und Lösungssätze aufzuzeigen
• Ausgeweilte Kommunikationsfähigkeiten und kannst komplexe Themen verständlich, adressatengerecht oder überzeugend präsentieren und dabei Stakeholder zur aktiven kooperativen Mitwirkung zu motivieren
• Umsetzungsstarke, belastbare, proaktive und selbständige Persönlichkeit
• Beherrschung von Deutsch und Englisch fliessend in Wort und Schrift

Wir bieten

• Motiviertes, selbstorganisiertes und aufgestelltes Team, das sich auf dich freut
• Aufgabenbereich, der dir die Chance gibt, einen breiten Einblick in die Bank zu gewinnnen
• Vielfältige Möglichkeiten, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Moderner Arbeitsplatz im Kreis 5 mit sehr guter Verkehrsanbindung (Bahnhof Hardbrücke)
• Kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Möglichkeit aktiv mitzugestalten
• Attraktives Gesamtpaket, welches neben dem attraktiven Grundsalär und einer variablen Vergütung viele Benefits und Vergünstungen bietet