Stellenangebot
Leiter*in Private Banking 80 - 100%
Die St.Galler Kantonalbank sucht eine Führungspersönlichkeit als Leiter*in Private Banking (80-100%) in St. Margrethen/Rheintal, die Verantwortung übernimmt, Impulse setzt und ein leistungsstarkes Team bildet. Die Stelle erfordert fundierte bankfachliche oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, langjährige Erfahrung im Private Banking und nachweisbare Führungserfahrung.
Stellenbeschreibung
Leiter*in Private Banking 80 – 100%, St. Margrethen / Rheintal Für unsere Kundinnen und Kunden sind wir die erste Bank. Dieser Anspruch prägt unseren täglichen Umgang. Wir denken langfristig, handeln unternehmerisch und setzen die individuellen Ziele unserer Kundschaft konsequent ins Zentrum. Für die Weiterentwicklung unserer Private Banking in St. Margrethen suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Impulse setzt und - die unternehmerischen Aspekte der Zukunft des Geschäfts aktiv mitgestalten und Impulse für die eigene Organisation setzen kann. - den Markt Private Banking souverän nach innen und außen repräsentiert und als glaubwürdige Persönlichkeit im regionalen Netzwerk positionieren kann. - ein leistungsstarkes Team bildet, klare Ziele entwickelt und eine Kultur etabliert, die auf Vertrauen, Exaktheit und nachhaltigem Erfolg basiert.Anforderungen
- Fundierte bankfachliche oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni / FH / MBA) mit zusätzlicher Weiterbildung. - Langjährige Erfahrung in der Betreuung und Geschäftsführung vermögender Kundinnen und Kunden. - Nachweisbare Führungserfahrung im Private Banking oder einem vergleichbaren Umfeld, verbunden mit einem klaren Leitungs- und Qualitätsanspruch. - Souveräne Auftritte, ausgeprägte Abschlusssicherheit und die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit anspruchsvollen Persönlichkeiten zu agieren. - Strategischer Weitblick, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Themen klar zu strukturieren und zielorientiert umzusetzen. - Erfahrung in der Führung von Teams im Markt- und auch im Retailgeschäft sowie die Motivation, dieses gezielt weiter auszubauen und nachhaltig zu nutzen.Wir bieten
- Offizielle und Wertschätzung - Hybride, zukunftsorientierte Lösungen - Gute Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten mit flexiblem Ferienmodell - Ausserordentliche - Zusatzleistungen - Attraktive Vorsorgelösung - Vergünstigter Aktienkauf - Vertragslibundles bei PartnerfirmenDeine Vorteile bei uns
- Zeiteinteilung: Wir bieten dir die flexible Arbeitszeit mit einem innovativen Ferienmodell - Vergünstigungen für Mitarbeiter: Wir bieten dir bei den meisten Bankgeschäften (Gld. Konten, Karten, Hypotheken) Vergünstigungen an. - Jahresleistungsprogramm: Einmal im Jahr kannst du als Aktionär deines verdienten Bonus in Form von Aktien wählen. - Entwicklungsperspektiven: Wir unterstützen dich dabei, dich laufend weiter zu entwickeln.Jobdetails