Leiter*in Private Banking

Stellenbeschreibung

Leiter*in Private Banking 80 – 100%, St. Margreth / Rheintal Für unsere Kundinnen und Kunden sind wir die erste Bank. Dieser Anspruch prägt unser tägliches Handeln: Wir denken langfristig, handeln unternehmerisch und stellen die individuellen Ziele unserer Kundschaft konsequent ins Zentrum. Für die Weiterentwicklung unserer Private Banking in St. Margreth suchen wir eine Führungskraft, die die Verantwortung übernimmt, Impulse setzt und: - die unternehmensrelevanten Führungsaufgaben der Zukunft aktiv mitgestaltet und Impulse für die nachhaltige Organisations- und - den Markt Private Banking souverän nach innen und außen repräsentiert und als glaubwürdige Präsenz im regionalen Netzwerk positioniert. - ein leistungsfähiges Team führt, Ziele gemeinsam entwickelt und eine Kultur etabliert, die auf Vertrauen, Exzellenz und nachhaltigem Erfolg basiert.

Anforderungen

Das bringst du mit:

• Fundierte bankfachliche oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (lic. o. FH / FI mit zusätzlicher Weiterbildung)
• Langjährige Erfahrung in der Betreuung und Führung vermögender Kunden
• Nachweisbare Führungserfahrung im Private Banking oder einem vergleichbaren Umfeld, verbunden mit einem klaren Leitungs- und Qualitätsanspruch
• Souveräne Auftritte, ausgeprägte Abschlussschärfe und die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit anspruchsvollen Persönlichkeiten zu agieren
• Strategischer Weitblick, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Themen klar zu strukturieren und entschlossen umzusetzen
• Die Fähigkeit, ein starkes Netzwerk im Marktgebiet sowie im Marktumfeld gezielt weiter auszubauen und nachhaltig zu nutzen

Wir bieten

Attraktive Arbeitgeberin:

• Offensiver und wirkungsvoller Auftritt als Universitätsbank
• Hybride, zukunftsorientierte Lösungen
• Gute Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeit mit flexiblem Fernarbeitsmodell
• Ausserordentliche Familienzulage
• Zusatzleistungen
• Attraktive Vorsorge
• Vergütung von Akquisen
• Vertragsabkommen bei Kundenübernahmen

Deine Vorteile bei uns

• Zeitteilung: Wir bieten dir die flexible Arbeitszeit mit einem 40/60-Fernarbeitsmodell
• Vergünstigungen für Mitarbeiter: Wir bieten dir bei den meisten Bankgeschäften (z.B. Konten, Karten, Hypotheken) Vergünstigungen an
• Jahresleistungsprogramm: Einmal im Jahr kannst du Aktien der St. Galler Kantonalbank kaufen und Aktionen werden
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich bei der Aus- und Weiterbildung