Stellenangebot

Leiter*in Privatkunden 80 - 100%

Die St.Galler Kantonalbank sucht eine Leiterin oder einen Leiter für das Privatkundenteam in der Niederlassung Altstätten, die oder der die Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen plant und als kompetentes Bindeglied zwischen Beratern und Kundensegmenten agiert. Die Stelle ist zu 80-100% besetzt und bietet eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsschancen.

Altstätten

Unbekanntes Unternehmen (sgkb.ch)

100%

Aufgaben

Du planst die Pflege und die Weiterentwicklung von neuen Kundenbeziehungen.
Du nimmst aktiv am wirtschaftlichen und geschäftlichen Leben in der Region teil (öffentliche Veranstaltungen, Anlässe u.a.).
Du agierst als das kompetente Bindeglied zwischen den Beratern* der erstbefassenden Beratung und aufgeschlossenen Kundensegmenten (z.B. KMU, Private Banking).
Du bist ein/e gelebtes Vorbild in puncto Beratungskompetenz und zeigst hohe Identifikation mit unserer Unternehmenskultur.

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung und -beziehung bzw. in einem verwandten Umfeld
Du zeigst eine hohe Affinität zu digitalen Lösungen und bist gewohnt mit neuen Technologien umzugehen.
Du hast deine Stärken als Mitarbeiter*in und Motivator*in für gemeinsame Ziele gesehen und bist ein/e ausgefuchter/e Teamplayer*in.
Du besitzt Führungserfahrung und bist bereits hin und wieder als Teamleiter*in oder eine Traineeposition mit hoher Verantwortung aufgerufen.
Du dauerstregst mit sicheren Auftritten, Verhaltenssicherheit und Organisationsfähigkeit.
Du bist leistungsfähig/Lösungen zu erbringen und bist bereit Verantwortung für dich und dein Team zu übernehmen.

Wir bieten

Offene und wertschätzende Gesprächskultur
Gute Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten - auch im Homeoffice möglich
Attraktive Vergütung
Vergünstigter Aktienkauf
Selbstbestimmung: Wir lassen Sie die Inhalte Ihrer Arbeit selbst bestimmen und ermöglichen Ihnen so die erforderliche Handlungs- und Entscheidungskompetenz.
Vorgesetztenfeedback: In Meetings haben Sie die Möglichkeit, Ihren Vorgesetzten Feedback zur Arbeit rückzukoppeln.
Jahressponsoringprogramm: Erhalten Sie im Jahr CHF 1'000 als Beitrag an die Ausbildung von Schweizer KMU, die stark auf digitale Transformation fokussieren.
Entwicklungsschancen: Wir unterstützen Sie dabei, die für Sie richtigen Weiterbildungen zu finden und zu realisieren.
Mehr-Geld für Ferien: Deutschsprachig ausgebildete Mitarbeitende erhalten bis zu CHF 125.00 pro Kuril-Monat
Ferienzeit: Bei einem bekannt gewordenen Mutterschutzfall erhalten wir 20 Wochen Mutterschutz und 15 Tage Vaterschaftsurlaub