Leiter/in Vermögensplanung (Wealth Planning) 80-100 % in Freiburg

Aufgaben

• Als Leiter/in des Teams Vermögensplanung sind Sie dafür verantwortlich, ein Team mit Fachspezialistinnen und Spezialisten im Bereich Wealth Planning zu inspirieren, zu führen und weiterzuentwickeln im Dienst von Familien sowie Unternehmerinnen und Unternehmern.
• Übersetzung der Strategie in klar formulierte Ziele und verständliche Kommunikation.
• Die Motivation der Mitarbeitenden fördern und stärken.
• Das Potenzial des Teams erkennen und gezielt weiterentwickeln.
• Kundinnen und Kunden in den Bereichen Vorsorge, Ruhestand, Steuern und Nachfolgeplanung begleiten und zu deren vertrauenswürdigen Partner werden.
• Mit den verschiedenen Segmenten der Bank zusammenarbeiten, insbesondere mit dem Wealth Management, der Privatkundschaft und der Firmenkundschaft.
• Zur Einhaltung der neuesten Richtlinien und Standards im Wealth Management stehen.

Anforderungen

• Abgeschlossene Hochschulbildung, höhere Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Nachgewiesene Führungs- und Vermögensplanungserfahrung, insbesondere in Unternehmen sowie Familien mit komplexen Vermögenssituationen.
• Strategische Denkweise, Innovationsgeist und ausgeprägte unternehmerische Fähigkeit.
• Fähigkeit zu entscheiden, klar zu kommunizieren und zu überzeugen sowie Mitarbeiter/innen zu coachen, zu forcieren und zu motivieren.
• Ausgeprägte Fähigkeit, Kundenbeziehungen zu stärken und neue Kontakte durch Netzwerken und Geschäftsentwicklung aufzubauen.
• Sicheres Setzen von Prioritäten sowie effiziente Zeit- und Ressourcenplanung.
• Ausgewählte Kommunikationsfertigkeiten.
• Deutsch zur Betreuung der deutschsprachigen Kundschaft sowie gute Französischkenntnisse.

Wir bieten

• Die Zugehörigkeit zu einem Team für Vermögensplanung mit Sitz in Freiburg, das mit den verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitet.
• Kontinuierliche Weiterbildung.
• Ein menschliches und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Beiträge einen echten Wert haben.
• Kurze Entscheidungswege.
• Eine nachhaltige und chancenorientierte Karriere bei der langfristigen Erfolg.
• Eine wettbewerbsfähige, faire und transparente Vergütung.
• Bevorzugte Bedingungen auf unsere Bankdienstleistungen.
• Kostenlose soziale und sportliche Veranstaltungen innerhalb der Bank.