Leiter/in Vermögensplanung (Wealth Planning)

Aufgaben

Ihr Aufgaben umfassen insbesondere:

• Übersetzung der Strategie in klar formulierte Ziele und verständliche Kommunikation innerhalb des Teams.
• Die Motivation der Mitarbeitenden fördern und stärken
• Das Potenzial des Teams erkennen und gezielt weiterentwickeln
• Kundinnen und Kunden in den Bereichen Vorsorge, Ruhestand, Steuern und Nachlassplanung begleiten und zu deren vertrauenswürdigen Partner werden
• Mit den verschiedenen Segmenten der Bank zusammenarbeiten, insbesondere mit dem Wealth Management, der Privatkundschaft und der Firmkundschaft
• Zu einer gesunden Risikokultur beitragen, die im Einklang mit allen gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien und Standards im Wealth Management steht.

Ihr Profil

Ihr Profil sollte folgende Anforderungen erfüllen:

• Abgeschlossene Hochschulausbildung, höhere Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation
• Nachgewiesene Führungs- und Vermögensplanungserfahrung, insbesondere in der Begleitung von Unternehmerinnen und Unternehmen sowie Familien mit komplexen Vermögenssituationen
• Strategisches Denken, Innovationsgeist und ausgeprägte Eigeninitiative
• Fähigkeit zu entscheiden, klar zu kommunizieren und zu überzeugen sowie Mitarbeitende zu coachen, zu fordern, zu motivieren und Aufgaben zielgerichtet zu delegieren
• Sicheres Setzen von Prioritäten sowie effiziente Zeit- und Ressourcenplanung
• Ausgeprägte Fähigkeit, Kundenbeziehungen zu stärken und neue Kontakte durch Netzwerkaktivitäten und Geschäftsentwicklung aufzubauen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch zur Betreuung der deutschsprachigen Kundschaft sowie sehr gute Französischkenntnisse.

Wir bieten

Wir bieten:

• Die Zugehörigkeit zu einem Team für Vermögensplanung mit Sitz in Freiburg, das im gesamten Kanton tätig ist, eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitet und kontinuierliche Weiterbildung sowie Kompetenzentwicklung aktiv fördert
• Ein menschliches und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Arbeit einen echten Unterschied machen und die Entscheidungswege kurz sind
• Eine nachhaltige und entwicklungsorientierte Karriere, bei der langfristiger Erfolg geschätzt und unterstützt wird
• Eine wettbewerbsfähige, faire und transparente Vergütung
• Bevorzugte Konditionen auf unsere Bankdienstleistungen
• Zahlreiche kostenlose soziale und sportliche Veranstaltungen innerhalb der Bank.