Stellenangebot
Leiter/in Vorsorge Operations
Die Zuger Kantonalbank sucht einen Leiter/in Vorsorge Operations, der das Team Vorsorge Operations führt und die privaten Vorsorgeangelegenheiten (Säule 3a und Freizügigkeitsstellung) sicherstellt. Der ideale Kandidat verfügt über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vorsorge, Führungserfahrung und ausgeprägtes Prozessverständnis.
Deine Aufgaben
- Personelle und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Vorsorge Operations
- Sicherstellung/Überwachung der privaten Vorsorge (Säule 3a und Freizügigkeitsstellung)
- Gewährleistung eines reibungslosen Tagesbetriebs unter Einhaltung von Qualität, Effizienz und regulatorischen Vorgaben (BVG, BVV etc.)
- Überwachung gesetzlicher Entwicklungen im Bereich Säule 3a und Freizügigkeitsstellung sowie Ableitung, Planung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen
- Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Sinne von Operational Excellence
- Leitung und Mitarbeit in Projekten im Vorsorgeumfeld sowie aktive Mitarbeit in Projekten/Prozessverbesserungen
- Fachliche Schnittstelle zu den Stiftungen inkl. Vorbereitung/Unterstützung bei der Antrags- sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Leistungsbringung und transparenten Kostenrapportierung
- Organisation und Koordination fachlicher und technischer Geldbankinterne/externe Fachleute
Unsere Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung und Weiterbildung im Bereich Vorsorge und sehr gute Kenntnisse der relevanten reglementarischen Rahmenbedingungen (BVG, BVV etc.)
- Führungserfahrung oder erkennbares Potenzial für eine Leitungsfunktion
- Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Interesse an Optimierung und Weiterentwicklung
- Strukturierte, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Wir bieten
- Attraktive Konditionen und ein Umfeld, das deinen Erfolg unterstützt
- Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
- Exklusive Bankprodukte
- Solide Altersvorsorge
- Flexible Arbeitsmodelle
Deine Benefits
- Erfolgsorientierte Vergütung: 13 Monatslohn und ein Erfolgsbonus, der sich an der Erreichung der Bankziele orientiert
- Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit
- Ferientage und Ferienkauf: mindestens 28 Ferientage und Möglichkeit, bis zu 10 weitere Tage zu kaufen
Jobdetails