Stellenangebot

M&A, industrial Analyst (New York, US)

Alantra sucht einen M&A-Industrial-Analysten (m/w/d) in New York, USA, der bei der Durchführung von Finanzanalysen, der Erstellung von Pitch-Materialien und der Unterstützung von Transaktionen hilft. Die Stelle bietet eine teamorientierte und kollaborative Kultur sowie Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung.

Stellenbeschreibung

Aufgaben

  • Entwickeln und Verfassen von Pitch-Materialien
  • Vorbereitung von Kundenpräsentationen und Deal-Dokumenten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Teaser, vertrauliche Informationsmemoranda und Management-Präsentationen
  • Durchführung umfangreicher Finanzanalysen und Bewertungsanalysen
  • Erstellung fortschrittlicher Finanzmodelle, die dazu beitragen, geeignete Kapitalstrukturen, Finanzvereinbarungen und Sensibilität gegenüber Schlüsselvariablen festzulegen
  • Erstellung umfassender Branchen- und unternehmensspezifischer Forschung
  • Entwicklung von Marketingstrategien, Durchführung von Käufer-Outreach und Zielansatz
  • Verwaltung von Due Diligence und Bereitstellung von Transaktionsunterstützung
  • Unterstützung von Transaktionsverhandlungen

Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss erforderlich; MBA bevorzugt. Schwerpunkt auf Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder ähnlichen Fächern bevorzugt
  • Starke Kenntnisse von M&A und Kapitalbeschaffung mit der Fähigkeit, Fähigkeiten kreativ auf eine Vielzahl von Umständen anzuwenden
  • Teamplayer-Mentalität kombiniert mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
  • Starke Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu erledigen und Prioritäten zu setzen
  • Fortgeschrittene Microsoft-Office-Suite-Fähigkeiten. Experte in Excel und PowerPoint
  • FINRA Series 79/7 und 63 Lizenzen erforderlich oder innerhalb der ersten sechs Monate der Beschäftigung zu erwerben
  • Standort: New York, NY
  • Startdatum: Sofort

Wir bieten

  • Teamorientierte und kooperative Kultur
  • Einzigartige Karriereentwicklungsmöglichkeiten mit Fokus auf langfristiges Wachstum und Erfolg
  • Globale Schulungsprogramme
  • 100% Krankenversicherungsschutz, HRA- und FSA-Optionen, Zahn-, Sehversicherung
  • Fitness-Rückerstattung
  • 401k mit Matching
  • Employee Assistance Programs
  • Wettbewerbsfähige Gehälter und Bonuspläne
  • Wettbewerbsfähige Urlaubs- und Feiertagspläne
  • Vorsteuer-Commuter-Benefits
  • Unternehmensveranstaltungen und internationale Offsites

Jobdetails

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