Manager, Middle Office Accounting

Stellenbeschreibung: Manager, Middle Office Accounting

Aufgaben

• Management/Leadership:
  • Ein kleines/mittleres Team führen und entwickeln, Mentorship, technische Anleitung und Karriereentwicklung unterstützen
  • Strategische Prozessverbesserungen und technologische Enhancements vorantreiben, die mit den Zielen der Abteilung übereinstimmen
  • Direkte Unterstützung für globale Senior-Manager bei der strategischen Planung und Umsetzung von Schlüsselinitiativen und -projekten
  • Team-Prioritäten gestalten und Entscheidungsfindung durch technische Expertise und Geschäftssinn beeinflussen
  • Wichtige Stakeholder-Beziehungen über das Unternehmen hinweg aufbauen und aufrechterhalten
• Technische Entwicklung:
  • Kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme/Prozesse/Verfahren und MIS vorantreiben
  • In-house-Technologie nutzen, um effiziente Lösungen für die Verbesserung oder Lieferung neuer Metriken und Visualisierungen von Berichts- und Kontrollprozessen zu erstellen
• Kontroll-Lieferung:
  • Die Systeme des Unternehmens und andere verfügbare Tools nutzen, um die Überprüfung und Analyse von Fonds-Gewinn- und Verlustkonten über verschiedene Anlageklassen hinweg zuzugreifen und zu leiten
  • Die Genauigkeit von Fonds-Gewinn- und Verlust-Sicherheits- und Preisdaten überprüfen, indem risikobasierte Maßnahmen verwendet werden, einschließlich börsengehandelter Instrumente und OTC-Derivate
  • Die Berechnung von Nettovermögenswerten (NAV) der Fonds überwachen, einschließlich komplexer Verwaltungs- und Leistungsfähigkeitsberechnungen, und sicherstellen, dass Teammitglieder mit dem aktuellen Prozess vertraut sind
  • Beziehungen zu Fondsverwaltern verwalten, um eine genaue und rechtzeitige NAV-Abstimmung sicherzustellen
  • Die Implementierung von Feeder-Master- und Feeder-Fonds überwachen, um eine korrekte Anwendung sicherzustellen
  • Den Devisenexposure-Überprüfungsprozess überwachen und Absicherungsoperationen überwachen

Anforderungen

• Starker akademischer Hintergrund in einem quantitativen oder analytischen Feld (Mathematik, Finanzen und Rechnungswesen, Physik, Ingenieurwesen, Informatik) oder einem verwandten Fachgebiet
• 5+ Jahre Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, einschließlich Erfahrungen mit Fonds und/oder Finanzmärkten oder ähnlichen
• Tiefes Verständnis von Fondsrechnungswesen und/oder Bewertung von Finanzinstrumenten
• Erwiesene Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Führung
• Starke Planungsfähigkeiten
• Exzellenz in Stakeholder-Management und Kommunikation auf allen Ebenen
• Nachweisbare Erfahrungen im Projektmanagement mit einer Erfolgsbilanz

Vorteile (nicht erforderlich)

• Grundkenntnisse in Programmierung mit Enthusiasmus, technische Fähigkeiten zu entwickeln
• Professionelle Qualifikationen (CFA, Rechnungswesen-Qualifikationen oder ähnliches)
• Python-Programmierung (oder ähnliche Sprachen), SQL oder Datenbank-Erfahrung, um die Automatisierung von Prozessen und Berichterstattung zu unterstützen

Wir bieten

• Eine Arbeitsumgebung, die Chancengleichheit fördert
• Flexible Arbeitsregelungen
• Zwei Wochen Jahresurlaub, plus Urlaubsgeld für gemeinnützige Tätigkeiten
• Umfassende Kurz- und Langzeit-Behinderungsversicherung
• Gruppen-Krankengeld
• Verbessertes Pensionsplan
• Langjährige Urlaubsgewährung
• Zusätzliche Leistungen wie private Krankenversicherung, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften und weitere Anreize, je nach Standort