Market Lead, Americas

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen Market Lead für unser internationales Team für den amerikanischen Markt. * Wir suchen jemanden, der als Repräsentant im Markt auftreten und hervorragende Führung über ein kundenorientiertes Team ausüben kann * Sie werden das Wachstum, das Profil und die Leistung Ihres Teams überwachen, anspruchsvolle Ziele setzen und einen kundenorientierten Betriebsrhythmus umsetzen * Sie werden Ihre Führungs- und Einflussfähigkeiten in dieser hochkarätigen und schnellen Rolle schärfen

Aufgaben

Als Market Lead für das amerikanische Team sind Sie für die Marktleistung und gute Ergebnisse für Kunden und das Unternehmen durch klare Entscheidungen verantwortlich. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie hohe Leistungen in Ihrem Team durch Coaching und Entwicklung Ihrer direkten Mitarbeiter fördern, was letztendlich zu einer herausragenden Erfahrung für unsere Kunden führt. Sie werden auch eine Markstrateegie entwickeln und umsetzen, einschließlich der Lieferung eines effektiven Betriebsrhythmus im gesamten Team, der alle Bereiche der Balanced Business Scorecard abdeckt. Darüber hinaus werden Sie: *

• vereinbarte Aktivitäten und Ziele im Team umsetzen und eine außergewöhnliche Kunden Erfahrung durch Feedback, Forschung und Erkenntnisse schaffen
• neue Beziehungen aufbauen und entwickeln, um dem Team zu helfen, seine Ziele zu erreichen, und als Botschafter sowohl intern als auch extern für den Markt auftreten
• die Risiken, die in Ihrem Geschäftsbereich bestehen, besitzen, verwalten und überwachen und sicherstellen, dass Mechanismen vorhanden sind, um Risiken innerhalb eines definierten Risikoprofils zu identifizieren, zu melden, zu verwalten und zu mindern

Anforderungen

Wir suchen jemanden mit umfassenden Kenntnissen und Verständnis des Marktes, einschließlich seiner Kunden, Produkte und Dienstleistungen. Es ist auch entscheidend, dass Sie die Fähigkeit haben, hochleistungsfähige Teams zu führen und zu motivieren, sowie hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten besitzen. Wir werden auch erwarten, dass Sie: *

• eine starke Erfolgsbilanz und Leistung bei der Arbeit in einer von der FCA regulierten Investitions- oder Bankberatungsorganisation und innerhalb eines Trainings- und Kompetenzrahmens haben
• demonstrierbare Führungs- und Einflussfähigkeiten haben
• Erfahrung in der Unterstützung, dem Coaching und der Entwicklung von Kollegen und Mitarbeitern haben