Marketing Vice President

Stellenbeschreibung

Marketing Vice President (London, UK)

Aufgaben

• Entwickeln und Umsetzen von integrierten, Multi-Channel-Marketing-Initiativen, die mit der globalen Marketingstrategie und den Geschäftszielen des Unternehmens übereinstimmen.
• Zusammenarbeit mit dem Business-Development-Team, um Geschäftsziele in umsetzbare Marketingprioritäten zu übersetzen.
• Leitung der Entwicklung von Thought-Leadership-Inhalten, Marketingmaterialien und Sektorinsights, um Kampagnen und Kommunikation in wichtigen Märkten und Kanälen zu unterstützen.
• Sicherstellung der Markenkonstanz über alle Materialien, Präsentationen und digitale Assets.
• Planung, Koordination und Durchführung von Kunden- und Branchenveranstaltungen, Sponsoring-Initiativen und Konferenzen.
• Verwaltung externer Dienstleister, um qualitativ hochwertige Ergebnisse termingerecht und innerhalb des Budgets zu liefern.
• Etablierung von KPIs und Berichtsrahmen, um die Marketingeffektivität und den Geschäftseinfluss zu überwachen.

Anforderungen

Berufserfahrung

• Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung von qualitativ hochwertigen Inhalten und der Durchführung von wirkungsvollen Marketinginitiativen in einem schnelllebigen, hochfrequenten Umfeld.

Technische und funktionale Fähigkeiten

• Starkes Verständnis von Investmentbanking-Dienstleistungen, Kundensegmenten und Marketinganforderungen für Deals.
• Ausgezeichnete Schreib-, Editier- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Finanzthemen in klare, überzeugende Botschaften zu übersetzen.
• Fähigkeit in Microsoft Office Suite und Marketingplattformen.

Soft Skills

• Strategisches Denken mit starken Ausführungsfähigkeiten.
• Ausgezeichnete Aufmerksamkeit für Details und Designästhetik.
• Kollaborativer und selbstbewusster Kommunikator, der sich bei der Kommunikation mit hochrangigen Stakeholdern wohl fühlt.
• Sehr organisiert, proaktiv und fähig, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.
• Unternehmerischer Geist und Fähigkeit, in einer Boutique-, teamorientierten Kultur zu gedeihen.
• Fließend in Englisch erforderlich, zusätzliche europäische Sprachen ein Plus.

Wir bieten

• Gelegenheit, die Marketingfunktion innerhalb der Gruppe zu entwickeln und zu leiten.
• Direkte Exposition gegenüber dem Senior-Management.
• Dynamische, unternehmerische Kultur mit Raum für Wachstum und Kreativität.