Middle Office, Assistant Vice President

Stellenbeschreibung

Middle Office, Assistant Vice President

Aufgaben

- Manage die entsprechenden Team-Standorte für verantwortliche Kunden - Übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Handelslebenszyklus, einschließlich Handelsaufzeichnung, Bestätigung, Abwicklungsunterstützung, Abstimmung und Corporate Actions - Stellen Sie sicher, dass die Verarbeitung über alle Vermögensklassen hinweg genau und rechtzeitig erfolgt - Überwachen Sie Handelsausnahmen, Breaks-Lösung und Eskalationsprotokolle mit Verwahrern und Maklern - Sind Sie der Hauptansprechpartner für tägliche (MUI), Incident-Management und SLA-Einhaltung - Führen Sie als Senior-Operational-Lead für globale Kunden und interne Stakeholder - Liefern Sie regelmäßige Serviceberichte, Governance-Metriken und unterstützen Sie Kundenbewertungen - Führen Sie strategische Initiativen wie Kundenonboarding, Änderungsanfragen und Übergänge - Fördern Sie eine Hochleistungskultur durch Mentoring, Schulung und Karriereentwicklung - Stellen Sie sicher, dass die Kontrollstandards, regulatorischen Anforderungen und Audit-Kontrollen eingehalten werden - Identifizieren Sie proaktiv Risikobereiche, führen Sie eine Ursachenanalyse durch und implementieren Sie Abhilfemaßnahmen - Führen Sie Geschäftskontinuitäts- und Widerstandsfähigkeitsbemühungen in Koordination mit anderen Funktionen - Identifizieren und implementieren Sie Prozessverbesserungen und Automatisierungsmöglichkeiten - Arbeiten Sie mit Technologie-, Produkt- und Transformations-Teams zusammen, um Systemverbesserungen und Werkzeug-Upgrades durchzuführen

Anforderungen

- Starke Kenntnisse im Handelslebenszyklus-Management, Abstimmung und Abwicklung - Breites und tiefes Verständnis der Vermögensverwaltungsindustrie, das durch die Arbeit in verschiedenen Vermögensverwaltungsabteilungen erworben wurde - Starke kritische Denkfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit und praktische Denkweise - Kundenorientierte Einstellung bei der Verwaltung, Überwachung und Lieferung von operativen und Dienstleistungen - Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten für Zuhörer unterschiedlicher Reichweite und Ebenen der Seniorität, sowohl national als auch global - Gute Teamarbeit - Kommerzielle Kenntnisse - Erfahrung in der Führung und Lieferung von Operationen im Einklang mit Kosten/Haushaltsplänen - Fähigkeit, eine Kultur der Leistungsdifferenzierung innerhalb von Teams zu fördern - Starkes Verständnis der Risiko- und Kontrollumgebung innerhalb eines G-SIFI-Unternehmens und ein Wunsch, eine Kultur der Risikohervorragendheit über Teams hinweg zu schaffen - Effektive Planung, Ausführung mit Einfluss und effektive Kommunikation über Stakeholder-Gruppen hinweg, sowohl regional als auch global - Flexibilität bei der Arbeit außerhalb Ihrer Verantwortungsbereiche und Fachgebiete, Übernahme der Verantwortung für Ergebnisse als Unternehmen, Zusammenarbeit über Funktionen/Geschäfte und Standorte hinweg - Kundenorientierte Einstellung bei der Verwaltung, Überwachung und Lieferung von operativen und Dienstleistungen - Ergebnisorientiert mit einer Eigentümer- und Verantwortungsmindset

Wir bieten

- Eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeitgestaltung - Paid Volunteer Days - Ein lebendiges Netzwerk von Mitarbeitern, das Sie mit dem Wichtigsten verbindet

Bildung und bevorzugte Qualifikationen

- Abschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft, Technologie oder äquivalent oder relevante Branchenerfahrung - Tiefes Verständnis von Middle-Office-Operationen oder verwandten Finanzdienstleistungen - Bewährte praktische