Stellenangebot
Mitarbeiter:in HR Services 80-100%
Wir suchen eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter für das HR-Team, die oder der operative HR-Aufgaben übernimmt und die HR-Administration sicherstellt. Die Stelle ist zu 80-100% besetzt und bietet eine vielfältige Aufgabenpalette in einem dynamischen Umfeld.
Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Freude an vielseitigen operativen HR-Aufgaben. In dieser Rolle stellst du gemeinsam mit dem Team eine professionelle und effiziente HR-Administration sicher und sorgst dafür, dass unsere operativen HR-Prozesse zuverlässig und serviceorientiert funktionieren.Aufgaben
- HR-Administration entlang des gesamten HR-Life-Cycles
- Ansprechperson für Mitarbeitende in operativen HR-Fragen
- Sicherstellung eines reibungslosen HR-Betriebs
- Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Erstellung von HR-Auswertungen und Statistiken
- Gegebenenfalls punktuelle Unterstützung der HR-Teams (Rekrutierung / Projekte)
Anforderungen
- Mindestens zwei Jahre operative HR-Erfahrung (vorzugsweise im Bankenumfeld)
- Selbstständigkeit, Integrität und ein gewinnendes Auftreten sowie schnelle Auffassungsgabe und großer
- Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1); optimalerweise sehr gute Excel- und Hexx-Kenntnisse
Unser Angebot
- Enge, wertschätzende Zusammenarbeit im erfahrenen HR-Team mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
- Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen, professionellen Umfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit einer unkomplizierten Du-Kultur
- Kurze Entscheidungswege
- Möglichkeit zum Feriengenuß sowie großzügige Homeoffice-Regelungen
Jobdetails
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