Mitarbeiterin/Mitarbeiter SIC Operations (80% - 100%)

Mitarbeiterin/Mitarbeiter SIC Operations (80% - 100%)

In der Fachabteilung SIC Operations sind wir für die Überwachung, Steuerung und Weiterentwicklung des CHF-Zahlungssystems «Swiss Interbank Clearing» (SIC) zuständig. Das SIC-System spielt eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung der Geldpolitik sowie beim nationalen und internationalen bargeldlosen Zahlungsverkehr.

Ihr Beitrag:

• Verantwortung für die operationelle Überwachung und Steuerung des SIC-Systems;
• Mitverantwortung für die Weiterentwicklung des SIC-Systems sowie für das Release- und Test-Management;
• Mitarbeit in verschiedenen Projekten und Gremien zu Themen des Zahlungsverkehrs;
• Anlaufstelle für Fragen seitens der SIC-Teilnehmer und Koordination der Interbanken-Alarm- und Krisenorganisation des Finanzplatzes Schweiz;
• Bewirtschaftung der Sanktions- und Zahlungsbetrugs-Filter-Systeme.

Ihre Kenntnisse und Erfahrungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Banklehre oder ähnliches), idealerweise ergänzt durch eine fachliche Weiterbildung im Banking & Finance;
• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Zahlungsverkehr einer Bank oder eines Finanzinstituts mit guten Kenntnissen der ISO20022 Payment-Standards;
• Hohe IT-Affinität; idealerweise nachweisbare Erfahrung in Testing von ZV-Anwendungen;
• Schnelle Auffassungsgabe und eine zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise; mit der Fähigkeit, in Ausnahmesituationen einen kühlen Kopf zu bewahren;
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich), gute Französischkenntnisse von Vorteil.

Unser Angebot:

Wir bieten eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld und einer Organisation, die Sie beruflich wie auch persönlich fordert. Unsere Arbeitsbedingungen sind modern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Dazu gehört die Möglichkeit, flexibel und in Home-Office zu arbeiten. Die SNB achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Chancengleichheit und Gleichberechtigung haben hohen Priorität.