Operational resilience and Outsourcing manager

Stellenbeschreibung

Als Operational Resilience und Outsourcing Manager in Monaco sind Sie für die Überwachung von COO-Aktivitäten verantwortlich, einschließlich der Leitung von Projekten, der Sicherstellung der Auftragsvergabe und der Durchführung von Geschäftsrisikomanagement (BRM). Der Operational Resilience und Outsourcing Manager wird direkt an die EFG Bank (Monaco) berichten. Die Hauptaufgaben des Operational Resilience und Outsourcing Managers im COO-Bereich umfassen:

• Die Leitung und Überwachung interner und externer Auftragsvergabe-Anbieter und ICT-Lieferanten, um die vollständige Einhaltung der EEA-Regulierungsanforderungen, einschließlich DORA, sicherzustellen; als benannter Auftragsvergabe-Manager für alle Verträge mit Drittanbietern und innerhalb der Gruppe.
• Die Verantwortung für die Gestaltung, Implementierung und Entwicklung eines umfassenden und robusten Risiko- und Kontrollrahmens innerhalb der Chief Operating Officer (COO)-Funktion in Monaco, der mit den Gruppenstandards übereinstimmt.
• Die Identifizierung der Schlüsselrisiken, die mit den COO-Prozessen verbunden sind, und die Gestaltung der erforderlichen Minderungsmaßnahmen, um die Einhaltung interner Vorschriften, Regulierungsanforderungen und Branchenbestpraktiken sicherzustellen.
• Die Analyse der Ursachen von operativen Risikovorfällen und die Identifizierung von Korrekturmaßnahmen.
• Die Überwachung und Bewertung der Wirksamkeit des Business Continuity Managements (BCM).
• Die Leitung oder Beteiligung an strategischen und regulatorischen Projekten, die die EFG Bank (Monaco) betreffen, als Ansprechpartner für gruppenweite Initiativen.

Anforderungen

Der Operational Resilience und Outsourcing Manager sollte die folgenden Fähigkeiten und Kompetenzen aufweisen:

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer Finanzinstitution; Erfahrung im Projektmanagement ist ein starker Vorteil.
• Starker Teamplayer mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch (sowohl mündlich als auch schriftlich).
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, ständig Termine einzuhalten.
• Motiviert, flexibel und gut organisiert.
• Pragmatisch, lösungsorientiert und bereit, in einem schnellen Umfeld die Initiative zu ergreifen.

Unsere Werte

• Verantwortungsbewusst: Die Übernahme von Verantwortung für Aufgaben und Herausforderungen sowie die ständige Suche nach Verbesserung.
• Handlungsorientiert: Proaktiv, um schnell hochwertige Ergebnisse zu liefern.
• Leidenschaftlich: Engagiert und strebend nach Exzellenz.
• Lösungsorientiert: Fokus auf Kundenresultate und faire Behandlung der Kunden mit einer risikobewussten Einstellung.
• Partnerschaftlich: Förderung der Zusammenarbeit und des Teamworks. Zusammenarbeit mit einem unternehmerischen Geist.