Operational resilience and Outsourcing manager

Stellenbeschreibung

Als Operational Resilience und Outsourcing Manager in Monaco sind Sie für die Überwachung von COO-Aktivitäten verantwortlich, einschließlich der Leitung von Projekten, der Sicherstellung der Auftragsvergabe und der Durchführung von Geschäftsrisikomanagement (BRM).

Aufgaben

Die Hauptaufgaben des Operational Resilience und Outsourcing Managers umfassen:

• Die Leitung und Überwachung interner und externer Auftragsvergabe und ICT-Anbieter, um die vollständige Einhaltung der EEC-Regulierungsanforderungen sicherzustellen, einschließlich DORA.
• Die Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden und robusten Risiko- und Kontrollrahmens innerhalb der COO-Funktion in Monaco, der mit den Gruppenstandards übereinstimmt.
• Die Identifizierung der Schlüsselrisiken im Zusammenhang mit den COO-Prozessen und die Entwicklung der erforderlichen Minderungsmaßnahmen, um die Einhaltung interner Regulierungen, Regulierungsanforderungen und Branchenbestpraktiken sicherzustellen.
• Die Analyse der Ursachen von operativen Risikovorfällen und die Identifizierung von Korrekturmaßnahmen.
• Die Überwachung und Bewertung der Wirksamkeit des Business Continuity Managements (BCM).
• Die Leitung oder Beteiligung an strategischen und regulatorischen Projekten, die EFG Bank (Monaco) betreffen, als Ansprechpartner für gruppenweite Initiativen.

Anforderungen

Der Operational Resilience und Outsourcing Manager sollte die folgenden Fähigkeiten und Kompetenzen aufweisen:

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer Finanzinstitution; Erfahrung im Projektmanagement ist ein starker Vorteil.
• Starker Teamplayer mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch (sowohl mündlich als auch schriftlich).
• Exzellente organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, ständig Termine einzuhalten.
• Motiviert, flexibel und gut organisiert.
• Pragmatisch, lösungsorientiert und bereit, in einem schnellen Umfeld die Initiative zu ergreifen.

Wir bieten

EFG Bank (Monaco) bietet ein unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Beiträge geschätzt und anerkannt werden. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Teams uns einen Wettbewerbsvorteil verschafft, indem sie bessere Entscheidungen und mehr Innovation fördert. Unsere Werte umfassen:

• Verantwortung: Die Übernahme von Verantwortung für Aufgaben und Herausforderungen sowie die ständige Suche nach Verbesserung.
• Hands-on: Proaktive Arbeit, um schnell hochwertige Ergebnisse zu liefern.
• Leidenschaft: Die Hingabe an die Arbeit und das Streben nach Exzellenz.
• Lösungsorientiert: Die Konzentration auf Kundenresultate und die faire Behandlung von Kunden mit einem risikobewussten Denken.
• Partnerschaftlich: Die Förderung von Zusammenarbeit und Teamarbeit mit einem unternehmerischen Geist.