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Operational resilience and Outsourcing manager

Der Operational Resilience and Outsourcing Manager bei EFG Bank in Monaco ist für die Überwachung von Outsourcing-Providern, die Einhaltung von DORA-Vorgaben sowie das Business Continuity Management verantwortlich. Die Position erfordert mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Finanzsektor, sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch.

Aufgaben

  • Leitung und Überwachung interner und externer Outsourcing-Anbieter, einschließlich der Leitung von Projekten, Sicherstellung der Outsourcing-Überwachung und Leistungsanforderungen (einschließlich DORA); fungieren als benannter Outsourcing-Manager für alle Dritt- und konzerninternen Verträge innerhalb der Bank.
  • Verantwortlich für die Gestaltung, Implementierung und Überwachung des Rahmens innerhalb der Funktion des Chief Operating Officer (COO) für interne Richtlinien, regulatorische Anforderungen und Branchenbestpraktiken.
  • Identifizierung der wesentlichen Risiken im Zusammenhang mit den Prozessen des COO und Vorschlag angemessener Gegenmaßnahmen/Korrekturmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Risikomanagement.
  • Analyse der Ursachen von operativen Risikoereignissen und Definition von Präventionsmaßnahmen.
  • Überwachung und Bewertung der Wirksamkeit des Business Continuity/Resilience Management (BCM).
  • Leitung oder Mitwirkung an strategischen und regulatorischen Projekten, die gruppenweite Initiativen betreffen.

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise innerhalb einer Finanzinstitution; Erfahrung im Projektmanagement ist ein starker Vorteil.
  • Starke Teamplayer-Qualitäten mit herausragenden Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch.
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Fristen konsequent einzuhalten.
  • Motiviert, flexibel und gut organisiert.
  • Praktische Erfahrung in Bank Compliance und DORA EU.
  • Hands-on: Proaktiv sein, um schnell hochwertige Ergebnisse zu liefern.
  • Leidenschaftlich: Engagiert sein und nach Exzellenz streben.
  • Lösungsorientiert: Fokus auf Kundenergebnisse und Kundenbegeisterung.
  • Partnerschaftsorientiert: Förderung von Zusammenarbeit und Teamarbeit. Wirkt effektiv mit internen und externen Partnern, Stakeholdern und Teams zusammen.

Jobdetails

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