Operational resilience and Outsourcing manager

Stellenbeschreibung

Als Operational Resilience und Outsourcing Manager in Vaduz sind Sie für die Überwachung von COO-Aktivitäten verantwortlich, einschließlich der Leitung von Projekten, der Sicherstellung von Outsourcing und der Durchführung von Business-Risikomanagement (BRM). Der Operational Resilience und Outsourcing Manager berichtet direkt an den CFO/COO von EFG Bank von Ernst. Die Hauptaufgaben des Operational Resilience und Outsourcing Managers im COO-Bereich sind:

• Leitung oder Mitwirkung an strategischen und regulatorischen Projekten, die EFG Bank von Ernst betreffen, als Ansprechpartner für gruppenweite Initiativen.
• Optimierung von Front-Office- und Back-Office-Prozessen durch die Umsetzung von gruppenweiten Digitalisierungs- und IT-Verbesserungsinitiativen.
• Leitung und Überwachung interner und externer Outsourcing-Anbieter und ICT-Lieferanten, um die vollständige Einhaltung der EAA-Regulierungsanforderungen, einschließlich DORA, sicherzustellen; als designierter Outsourcing-Manager für alle Verträge mit Drittanbietern und innerhalb der Bank.
• Überwachung und Bewertung der Effektivität von COO-Aktivitäten, einschließlich Operationen, IT und Business-Continuity-Management (BCM), die von der Group-COO-Funktion durchgeführt werden.
• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden und robusten Risiko- und Kontrollrahmens innerhalb der COO-Funktion in Liechtenstein, der mit den Gruppenstandards übereinstimmt.
• Identifizierung der Schlüsselrisiken im Zusammenhang mit den COO-Prozessen und Entwicklung der erforderlichen Minderungsmaßnahmen, um die Einhaltung interner Vorschriften, regulatorischer Anforderungen und Branchenbest Practices sicherzustellen.
• Analyse der Ursachen von operativen Risikovorfällen und Identifizierung von Korrekturmaßnahmen.
• Vertretung des Leiters der COO, mit Verantwortung für die täglichen operativen Aktivitäten, einschließlich Sicherheitstransfers, Corporate-Aktivitäten und Ausführung von Finanzinstrumenten.
• Aktive Teilnahme an Arbeitsgruppen, die von der Liechtensteinischen Bankenvereinigung einberufen werden, um auf dem neuesten Stand über regulatorische Anforderungen und Best Practices zu bleiben.

Anforderungen

Der Operational Resilience und Outsourcing Manager sollte die folgenden Fähigkeiten und Kompetenzen aufweisen:

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer Finanzinstitution; Erfahrung im Projektmanagement ist ein starker Vorteil.
• Starker Teamplayer mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (sowohl mündlich als auch schriftlich).
• Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, regelmäßig Termine einzuhalten.
• Motiviert, flexibel und gut organisiert.
• Pragmatisch, lösungsorientiert und bereit, in einem schnellen Umfeld die Initiative zu ergreifen.

Wir bieten

EFG International bietet ein stimulierendes und dynamisches Arbeitsumfeld und strebt danach, ein Arbeitgeber der Wahl zu sein. EFG Bank von Ernst ist bestrebt, ein förderndes und inklusives Arbeitsumfeld zu bieten, das auf dem Prinzip des gegenseitigen Respekts basiert. Durch die Teilnahme an unserem Team können Sie ein unterstützendes Umfeld erleben, in dem Ihre Beiträge geschätzt und anerkannt werden. Wir glauben fest daran, dass die Vielfalt unserer Teams uns einen Wettbewerbsvorteil verschafft, indem sie bessere Entscheidungen und mehr Innovation fördert. Unsere Werte sind: