Operational Resilience and Outsourcing Manager

Stellenbeschreibung

Als Operational Resilience und Outsourcing Manager in Vaduz sind Sie für die Überwachung von COO-Aktivitäten verantwortlich, einschließlich der Leitung von Projekten, der Sicherstellung der Auftragsvergabe und der Durchführung von Geschäftsrisikomanagement (BRM). Der Operational Resilience und Outsourcing Manager berichtet direkt an den CFO/COO von EFG Bank von Ernst. Die Hauptaufgaben des Operational Resilience und Outsourcing Managers im COO-Bereich sind:

• Leitung oder Mitwirkung an strategischen und regulatorischen Projekten, die EFG Bank von Ernst betreffen, als Ansprechpartner für gruppenweite Initiativen.
• Optimierung von Front-Office- und Back-Office-Prozessen durch die Umsetzung von gruppenweiten Digitalisierungs- und IT-Verbesserungsinitiativen.
• Leitung und Überwachung interner und externer Auftragsvergabe- und ICT-Anbieter, um die vollständige Einhaltung der EAA-Regulierungsanforderungen sicherzustellen, einschließlich DORA; als designierter Auftragsvergabe-Manager für alle Drittanbieter- und Intra-Group-Kontakte innerhalb der Bank.
• Überwachung und Bewertung der Effektivität von COO-Aktivitäten, einschließlich Operationen, IT und Business Continuity Management (BCM), die von der Group COO-Funktion durchgeführt werden.
• Verantwortung für die Gestaltung, Umsetzung und Entwicklung eines umfassenden und robusten Risiko- und Kontrollrahmens innerhalb des COO.
• Identifizierung der Schlüsselrisiken, die mit den COO-Prozessen verbunden sind, und Gestaltung der erforderlichen Minderungsmaßnahmen, um die Einhaltung interner Regulierungen, regulatorischer Anforderungen und Branchenbest Practices sicherzustellen.
• Analyse der Ursachen von operativen Risikoincidenten und Identifizierung von Korrekturmaßnahmen.
• Stellvertretung des Leiters der Operationen, mit Verantwortung für die täglichen operativen Aktivitäten, einschließlich Sicherheitstransfers, Corporate Actions und Ausführung von Finanzinstrumenten.
• Aktive Teilnahme an Arbeitsgruppen, die von der Liechtensteinischen Bankenvereinigung einberufen werden, um auf dem neuesten Stand über regulatorische Anforderungen und Branchenbest Practices zu bleiben.

Anforderungen

Der Operational Resilience und Outsourcing Manager sollte die folgenden Fähigkeiten und Kompetenzen aufweisen:

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer Finanzinstitution; Erfahrung mit Projektmanagement ist ein starker Vorteil.
• Starker Teamplayer mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (sowohl mündlich als auch schriftlich).
• Exzellente Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, regelmäßig Termine einzuhalten.
• Motiviert, flexibel und gut organisiert.
• Pragmatisch, lösungsorientiert und bereit, in einem schnellen Umfeld die Initiative zu ergreifen.

Wir bieten

Wir bieten eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung, die auf dem Prinzip der gegenseitigen Achtung basiert. Durch die Teilnahme an unserem Team können Sie eine unterstützende Umgebung erleben, in der Ihre Beiträge geschätzt und anerkannt werden. Wir glauben fest daran, dass die Vielfalt unserer Teams uns einen Wettbewerbsvorteil verschafft, indem sie bessere Entscheidungen und größere Innovation fördert. Unsere Werte sind:

• Verantwortung: Übernahme von Verantwortung für Aufgaben und Herausforderungen sowie kontinuierliche Verbesserung.
• Praktisch: Proaktive Lieferung von