Stellenangebot

Operational Risk Manager (Vice President)

Die Stellenanzeige beschreibt eine Position als Operational Risk Manager (Vice President) bei Nomura in London, die für die Überwachung und Management von operativen Risiken im Bereich Technologie und Business Resilience verantwortlich ist. Der erfolgreiche Kandidat sollte über exzellente technische Kenntnisse und Risikomanagement-Fähigkeiten verfügen und in der Lage sein, enge Arbeitsbeziehungen mit Geschäftspartnern aufzubauen und zu pflegen.

Job Beschreibung

Job title: Operational Risk Manager (Technology/Resilience) Corporate Title: Vice President Department: Operational Risk Location: London

Aufgaben

Die Rolle umfasst:
  • Unterstützung des EMEA ORM Head of Technology Risk (2LoD) bei der Kommunikation mit senior 1st line Stakeholdern (hauptsächlich in der Technology-Funktion, aber auch in Business Resilience und anderen Abteilungen)
  • Überprüfung der Vollständigkeit und Genauigkeit von Risikoselbstbewertungen und Sicherstellung, dass Risikominderungsmaßnahmen angemessen umgesetzt werden
  • Unterstützung des globalen Technology Risk-Teams bei der Etablierung eines globalen Verständnisses und einer konsistenten Herangehensweise an Technology-Risikomanagement
  • Entwicklung einer engen Arbeitsbeziehung mit wichtigen Geschäftspartnern und kontinuierliche Kommunikation von wichtigen Entwicklungen und Anforderungen im Bereich Operational Risk
  • Unterstützung und Herausforderung von wichtigen Geschäftspartnern bei der Entwicklung und Aufrechterhaltung von Operational Risk-Produkten
  • Identifizierung von wichtigen Trends, Problemen und anderen Erkenntnissen, die weitere Untersuchungen und Nachverfolgung durch das Geschäft erfordern

Anforderungen

Erfolgsentscheidende Kriterien für die Rolle sind:
  • Exzellente technische Kenntnisse und Risikomanagementfähigkeiten im Bereich Technology/Business Resilience
  • Starke Führungskompetenzen im Bereich Technology & Business Resilience, mit Expertenwissen in etablierten Branchen-Risiko- und Kontrollrahmen
  • Gute Koordinations-, Dokumentations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, effektiv in einem globalen Team zu arbeiten

Wir bieten

  • Möglichkeit, Entrepreneurship in Menschen zu fördern
  • Gelegenheit, Organisationale Fähigkeiten zu erhöhen
  • Ein inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert

Jobdetails

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