Stellenangebot

Operations

Hier ist eine kurze Zusammenfassung des Jobs: Die Stelle als Operations-Mitarbeiter im Global Wealth Management bei UBS umfasst die Bearbeitung von Client-Offboardings, die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und die Unterstützung des Front Office. Der Mitarbeiter ist zudem für die Verwaltung von Standard Operating Procedures und die Identifizierung von Risikoposten verantwortlich.

Opfikon

Unbekanntes Unternehmen (jobs.ubs.com)

100%

Stellenbeschreibung

Ihre Rolle

Sie sind ein motiviertes und flexibles Teammitglied mit einer positiven Einstellung und analytischer Denkweise? Sie haben ein Auge für Details und können neue Aufgaben schnell erfassen?

Hauptaufgaben

End-to-end-Abwicklung von Client-Offboardings, d.h. Koordination aller erforderlichen Aktivitäten mit relevanten internen Partnern, einschließlich:
- Geldüberweisungen
- Vermögensübertragungen
- Produktkündigungen (z.B. Karten, Kredite)
- Depot-/Konto-/Beziehungsdeaktivierung
Zusammenarbeit mit anderen Teams, z.B. Asset-Transfer-Team, Front-/Back-Office
Unterstützung des Front-Office bei bestimmten Verantwortlichkeiten (z.B. Kundenkontakt, Produktverkauf, Mandatsabschlüsse)
Verwaltung von Standardarbeitsverfahren und Arbeit an Prozessverbesserungen
Identifizierung von Risikopunkten und Eskalation an das Senior-Management

Ihre Expertise

Kaufmännische Ausbildung/Diplom oder vergleichbar
Sprachkenntnisse: gute Kenntnisse in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich). Andere Sprachen sind von Vorteil
Exzellente Kenntnisse von Microsoft-Anwendungen
Neugierig, lernbereit und gut mit IT
Exzellente zwischenmenschliche und Teamfähigkeiten
Lösungsorientierte Denkweise (d.h. in der Lage, zu priorisieren und auszuführen)
Verantwortungsbewusst und risikobewusst

Wir bieten

Bei UBS wissen wir, dass es unsere Mitarbeiter sind, mit ihren vielfältigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen, die unseren anhaltenden Erfolg vorantreiben. Wir sind unserem Handwerk gewidmet und leidenschaftlich daran interessiert, unsere Mitarbeiter in den Vordergrund zu stellen, mit neuen Herausforderungen, einem unterstützenden Team, Möglichkeiten zum Wachstum und flexiblen Arbeitsoptionen, wenn möglich.