Stellenangebot

Payments - EMEA Subsidiary Payments Sales Associate

Die Stellenanzeige beschreibt eine Vollzeit-Position als EMEA Subsidiary Payments Sales Associate bei JPMorganChase in Zürich, Schweiz, bei der der Kandidat mit multinationalen Kunden zusammenarbeitet und innovative Zahlungslösungen anbietet. Der Kandidat sollte Erfahrung in Corporate Banking, Transaction Banking oder einer ähnlichen Branche haben und über starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten verfügen.

Job Beschreibung

Die EMEA Subsidiary Payments Sales (SPS) Team ist verantwortlich für die Betreuung von Regional Treasury Centres und Tochtergesellschaften in Europa, dem Nahen Osten und Afrika (MEA) von J.P. Morgans multinationalen Kundenbeziehungen. Das EMEA SPS Team arbeitet eng mit dem Global Corporate Bank und verschiedenen anderen Banking-Produkt-Vertikalen zusammen, um innovative Zahlungslösungen für J.P. Morgans Kunden zu liefern.

Aufgaben

Als EMEA Subsidiary Payments Sales Associate (SPS) innerhalb des EMEA Subsidiary Payments (SPS) Teams werden Sie eng mit dem Switzerland Subsidiary Payments Sales Team zusammenarbeiten, um ein Portfolio von multinationalen Kunden mit komplexen regionalen und grenzüberschreitenden Treasury-Bedürfnissen zu unterstützen. Ihre Aufgaben umfassen:
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Switzerland Subsidiary Payments Sales Team zur Unterstützung der täglichen Kundenbetreuung, Portfolio-Execution, internen Follow-ups, Meeting-Vorbereitung und Nachbearbeitung von Meetings.
  • Erstellung und Pflege eines strukturierten Trackers für Kundenprioritäten, offene Punkte, interne Follow-ups, Eigentümer, Zeitpläne und nächste Schritte für das Swiss SPS-Portfolio.
  • Teilnahme an Kundenmeetings und regelmäßigen Follow-up-Anrufen, um Vertrauen in der Kundenkommunikation, Verhandlung und Einflussnahme aufzubauen.
  • Erstellung von hochwertigen Call-Reports, Meeting-Notizen und Nachbearbeitung von Meetings mit klaren Aktionselementen, Eigentümern und Fristen.
  • Proaktive Koordination mit internen Partnern aus Zahlungen, Produkt, Implementierung, Service, Betrieb, Kredit und KYC, um Kundenanfragen zu bearbeiten und Hindernisse zu beseitigen.
  • Koordination von Neukunden-Onboarding, KYC-Prozessen und Implementierungsaktivitäten, um eine reibungslose Kundenexperience und zeitnahe Ausführung von Neugeschäft zu gewährleisten.
  • Unterstützung bei Requests for Proposal (RFP) und Request for Information (RFI)-Antworten, Koordination mit internen Teams zur Erstellung von Ad-hoc-Analysen, einschließlich Kosten-Nutzen-Analysen, Preis- und Rentabilitätsmodellen.
  • Überprüfung und Analyse von Portfoliodaten, um wichtige Trends, Wertfluktuationen oder Risikoprobleme zu identifizieren und klare Zusammenfassungen mit handhabbaren Empfehlungen für das Team und die Geschäftsleitung zu erstellen.

Anforderungen

Die folgenden Qualifikationen, Fähigkeiten und Eigenschaften werden erwartet:
  • Vorherige Erfahrung in Corporate Banking, Transaction Banking, Zahlungen, Treasury Services, Implementierung, Kundenbetreuung, Relationship Management oder einer ähnlichen professionellen Dienstleistungsrolle.
  • Starke Eigentümermentalität mit der Fähigkeit, unabhängig Follow-ups zu verwalten, offene Punkte zu verfolgen und Aufgaben bis zur Fertigstellung zu führen.
  • Sehr organisiert, detailorientiert und zuverlässig, mit der Fähigkeit, mehrere konkurrierende Prioritäten zu verwalten, ohne die Fristen oder Kundenziele aus den Augen zu verlieren.
  • Proaktive Arbeitsweise, mit einer natürlichen Neigung, nach Wegen zu suchen, um zu helfen, Bedürfnisse vorherzusehen und Prozesse zu verbessern.
  • Starke schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, klare, präzise und gut strukturierte Updates, Meeting-Notizen, Briefing-Materialien und Kunden-Follow-ups zu erstellen.

Wir bieten

Ein starkes Onboarding-Programm, regelmäßige Coaching und Vernetzung mit regionalen Teams

Jobdetails

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