Stellenangebot

PBS - Business Support - CDD 12 months

Die Stelle als Business Support im Bereich Private Banking in Luxemburg umfasst die Durchführung von Kundenprüfungen, die Bewertung von Finanzkriminalitätsrisiken und die Einhaltung von Compliance-Vorschriften. Der Stelleninhaber unterstützt das Private Banking-Team bei der Umsetzung von AML- und KYC-Regelungen und trägt zur Aufrechterhaltung eines robusten Risikomanagements bei.

Aufgaben

Die wichtigsten Aufgaben umfassen:
  • Client Due Diligence und KYC-Execution: Durchführung von KYC-Prüfungen für neue Kunden, Verifizierung von Identitäten und Dokumentation von Risikoprofilen gemäß internen Standards und regulatorischen Anforderungen.
  • Finanzielles Kriminalitätsrisiko-Bewertung und -Kontrolle: Identifizierung und Bewertung von Anti-Geldwäsche- (AML) und KYC-Risiken innerhalb von Private-Banking-Geschäftsprozessen auf Kunden- und Transaktionsebene.
  • Compliance und Richtlinienkonformität: Anwendung von AML/KYC-Gesetzen, Vorschriften und internen Richtlinien in täglichen Aktivitäten und Kundenakten-Prüfungen.
  • Meldung von Vorfällen und Eskalation: Meldung von verdächtigen Aktivitäten und potenziellen Verstößen unverzüglich an die entsprechenden Compliance- und Finanzkriminalitäts-Teams.
  • Schulung, Anleitung und Bewusstseinsbildung: Förderung von AML/KYC-Bewusstsein innerhalb des Private-Banking-Geschäfts durch tägliche Anleitung von Relationship-Managern und Assistenten zu Dokumentations- und Risikoanforderungen.
  • Zusammenarbeit und Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit Compliance, Risikomanagement und anderen Kontrollfunktionen zur Unterstützung eines robusten AML/KYC-Rahmenwerks im Private Banking.

Anforderungen

Die wichtigsten Anforderungen umfassen:
  • Akademischer Abschluss (Bachelor oder Master) in Finanzen, Recht oder einem verwandten Feld.
  • Starke Kenntnisse von AML- und KYC-Vorschriften, Standards und Best Practices im Private Banking.
  • Praktische Erfahrung im lokalen Private-Banking-Markt zur Bewertung von Kundenrisiken und Geschäftsrationale.
  • Fließendes Französisch und Englisch in Wort und Schrift.

Wir bieten

Keine Informationen verfügbar.

Personale Kompetenzen und Verhaltensweisen

Die wichtigsten persönlichen Kompetenzen und Verhaltensweisen umfassen:
  • Verantwortungsbewusstsein: Übernahme von Verantwortung für Aufgaben und Herausforderungen, Verfolgung von Aktionen und kontinuierliche Verbesserung der KYC-Qualität und -Zeit.
  • Proaktive Handlung: Proaktives Handeln, Prioritätenmanagement und Lieferung von hochwertigen Ergebnissen innerhalb vereinbarter Fristen.
  • Leidenschaft: Zeigen von Engagement für hohe Standards von Compliance und KundenSchutz und Streben nach Exzellenz in der Ausführung.
  • Lösungsorientierung: Fokus auf praktische, risikobewusste Lösungen, die faire Kundenbehandlung unterstützen und regulatorische Erwartungen erfüllen.
  • Partnerschaftsorientierung: Förderung von Zusammenarbeit und Teamarbeit über PBS, Front Office und Kontrollfunktionen hinweg, mit einem unternehmerischen und konstruktiven Mindset.

Jobdetails

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