Stellenangebot
PBS - Business Support - CDD 12 months
Die Stelle als PBS - Business Support in Luxemburg umfasst die Durchführung von Due-Diligence- und KYC-Prüfungen sowie die Bewertung von Finanzkriminalitätsrisiken im Private-Banking-Bereich. Der Stelleninhaber soll Erfahrung im Umgang mit AML- und KYC-Regelungen sowie eine starke Kenntnis des lokalen Private-Banking-Marktes nachweisen.
Aufgaben
- Client Due Diligence und KYC-Execution: Durchführung von KYC-Prüfungen für neue Kunden, Verifizierung von Identitäten und Dokumentation von Risikoprofilen gemäß internen Standards und regulatorischen Anforderungen.
- Finanzielles Kriminalitätsrisiko-Bewertung und -Kontrolle: Identifizierung und Bewertung von Anti-Geldwäsche- (AML) und KYC-Risiken innerhalb von Private-Banking-Geschäftsprozessen auf Kunden- und Transaktionsebene.
- Compliance und Richtlinienkonformität: Anwendung von AML/KYC-Gesetzen, Vorschriften und internen Richtlinien in täglichen Aktivitäten und Kundenakten-Prüfungen.
- Meldung von Vorfällen und Eskalation: Meldung von verdächtigen Aktivitäten und potenziellen Verstößen unverzüglich an die entsprechenden Compliance- und Finanzkriminalitäts-Teams.
- Schulung, Anleitung und Bewusstseinsbildung: Förderung von AML/KYC-Bewusstsein innerhalb des Private-Banking-Geschäfts durch tägliche Anleitung von Relationship-Managern und Assistenten auf Dokumentations- und Risikoanforderungen.
- Zusammenarbeit und Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit Compliance, Risikomanagement und anderen Kontrollfunktionen zur Unterstützung eines robusten AML/KYC-Rahmenwerks im Private Banking.
Anforderungen
- Akademischer Abschluss (Bachelor oder Master) in Finanzen, Recht oder einem verwandten Feld.
- Starke Kenntnisse von AML- und KYC-Vorschriften, Standards und Best Practices im Private Banking.
- Praktische Erfahrung im lokalen Private-Banking-Markt zur Bewertung von Kundenrisiken und Geschäftsrationale.
- Fließend in Französisch und Englisch (sowohl schriftlich als auch mündlich).
Wir bieten
Keine Informationen vorhanden.Persönliche Kompetenzen und Verhaltensweisen
- Verantwortungsbewusstsein – Übernahme von Verantwortung für Aufgaben und Herausforderungen, Verfolgung von Aktionen und kontinuierliche Verbesserung der KYC-Qualität und -Termine.
- Handlungsorientiert – Proaktives Handeln, Prioritätenmanagement und Lieferung von hochwertigen Ergebnissen innerhalb vereinbarter Fristen.
- Leidenschaftlich – Engagement für hohe Standards von Compliance und KundenSchutz, und Streben nach Exzellenz in der Ausführung.
- Lösungsorientiert – Fokus auf praktische, risikobewusste Lösungen, die faire Kundenbehandlung unterstützen und regulatorische Erwartungen erfüllen.
- Partnerschaftsorientiert – Förderung von Zusammenarbeit und Teamarbeit über PBS, Front Office und Kontrollfunktionen hinweg, mit einem unternehmerischen und konstruktiven Mindset.
Jobdetails