Stellenangebot

PBS - Business Support - CDD 12 months

Die Stelle als PBS - Business Support in Luxemburg umfasst die Durchführung von Due-Diligence- und KYC-Prüfungen sowie die Bewertung von Finanzkriminalitätsrisiken im Private-Banking-Bereich. Der Stelleninhaber soll Erfahrung im Umgang mit AML- und KYC-Regelungen sowie eine starke Kenntnis des lokalen Private-Banking-Marktes nachweisen.

Aufgaben

  • Client Due Diligence und KYC-Execution: Durchführung von KYC-Prüfungen für neue Kunden, Verifizierung von Identitäten und Dokumentation von Risikoprofilen gemäß internen Standards und regulatorischen Anforderungen.
  • Finanzielles Kriminalitätsrisiko-Bewertung und -Kontrolle: Identifizierung und Bewertung von Anti-Geldwäsche- (AML) und KYC-Risiken innerhalb von Private-Banking-Geschäftsprozessen auf Kunden- und Transaktionsebene.
  • Compliance und Richtlinienkonformität: Anwendung von AML/KYC-Gesetzen, Vorschriften und internen Richtlinien in täglichen Aktivitäten und Kundenakten-Prüfungen.
  • Meldung von Vorfällen und Eskalation: Meldung von verdächtigen Aktivitäten und potenziellen Verstößen unverzüglich an die entsprechenden Compliance- und Finanzkriminalitäts-Teams.
  • Schulung, Anleitung und Bewusstseinsbildung: Förderung von AML/KYC-Bewusstsein innerhalb des Private-Banking-Geschäfts durch tägliche Anleitung von Relationship-Managern und Assistenten auf Dokumentations- und Risikoanforderungen.
  • Zusammenarbeit und Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit Compliance, Risikomanagement und anderen Kontrollfunktionen zur Unterstützung eines robusten AML/KYC-Rahmenwerks im Private Banking.

Anforderungen

  • Akademischer Abschluss (Bachelor oder Master) in Finanzen, Recht oder einem verwandten Feld.
  • Starke Kenntnisse von AML- und KYC-Vorschriften, Standards und Best Practices im Private Banking.
  • Praktische Erfahrung im lokalen Private-Banking-Markt zur Bewertung von Kundenrisiken und Geschäftsrationale.
  • Fließend in Französisch und Englisch (sowohl schriftlich als auch mündlich).

Wir bieten

Keine Informationen vorhanden.

Persönliche Kompetenzen und Verhaltensweisen

  • Verantwortungsbewusstsein – Übernahme von Verantwortung für Aufgaben und Herausforderungen, Verfolgung von Aktionen und kontinuierliche Verbesserung der KYC-Qualität und -Termine.
  • Handlungsorientiert – Proaktives Handeln, Prioritätenmanagement und Lieferung von hochwertigen Ergebnissen innerhalb vereinbarter Fristen.
  • Leidenschaftlich – Engagement für hohe Standards von Compliance und KundenSchutz, und Streben nach Exzellenz in der Ausführung.
  • Lösungsorientiert – Fokus auf praktische, risikobewusste Lösungen, die faire Kundenbehandlung unterstützen und regulatorische Erwartungen erfüllen.
  • Partnerschaftsorientiert – Förderung von Zusammenarbeit und Teamarbeit über PBS, Front Office und Kontrollfunktionen hinweg, mit einem unternehmerischen und konstruktiven Mindset.

Jobdetails

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