Stellenangebot
People Technology Lead
Der People Technology Lead ist für die Umsetzung von Transformationsprojekten innerhalb der People/Pension Technology-Funktion bei Man Group verantwortlich und unterstützt den Betrieb von Technologieanwendungen. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Implementierung von Lösungen, um die Automatisierung und Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Bereich People zu unterstützen.
Stellenbeschreibung: People Technology Lead
Aufgaben
- Design, Implementierung und Übergang von People-Systemen, einschließlich HRP, Rekrutierungs- und Talent-Tools
- Koordinierung mit internen und externen Stakeholdern zur Entwicklung von Veränderungsinitiativen, System-Rollouts und Anforderungen
- Führung der Gestaltung, Entwicklung und Einführung von KI innerhalb der People-Funktion
- Weiterentwicklung, Analyse, Priorisierung und Organisation von Anforderungen, Spezifikationen, Datenmapping, Diagrammen und Flussdiagrammen zur Unterstützung der Lieferung
- Definition und Koordination der Ausführung von Testverfahren und Entwicklung von Testfällen zur Qualitätssicherung
- Definition und Priorisierung von Roadmaps für Skalierbarkeit, Nachhaltigkeit, Wartungsfreundlichkeit und Systemleistung
- Erfahrung in der Führung von Teams durch signifikante Veränderungen
Anforderungen
Erforderlich
- Signifikante Erfahrung mit der Konfiguration und Optimierung von Workday HCM Absence Management & Time Tracking, Time Off Management und Benefits-Modul
- Erfahrung mit Berichtswesen innerhalb von Workday HCM
- Frühere Rollen in einer People Technology-Funktion haben signifikante Veränderungen erfolgreich umgesetzt
- Frühere oder aktuelle Erfahrung als People-Ressourcen-Prozess-Designer mit einem Verständnis dafür, was 'gut' aussieht
Vorteile
- Frühere Erfahrung mit dem Talent Acquisition-Tool - Greenhouse CRM
- Frühere oder aktuelle Erfahrung mit der Unterstützung von Agile und Scrum
Wir bieten
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Inklusion fundamental und tief verwurzelt ist
- Möglichkeiten zum Wachstum und Lernen durch strukturierte Entwicklungs- und Lernprogramme
- Umfeld, in dem Sie einen Unterschied machen können, durch unsere gemeinnützigen und globalen Initiativen
- Umfassendes Benefits-Paket, einschließlich wettbewerbsfähiger Vergütung, großzügiger Urlaubsgeld, verbesserter Elternzeit, Pensionsbeiträge und langfristiger Ersparnisse
- Je nach Standort können zusätzliche Benefits wie private Krankenversicherung, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften und mehr angeboten werden
Jobdetails
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