Personal- & Führungsunterstützung (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Verantwortung und Abwicklung sämtlicher Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt (mit Schnittstelle zu Payroll) im Personalsystem Workday
• Verantwortung für den Rekrutierungsprozess
• Verantwortung und aktive Betreuung bei den Jahresprozessen im Personalbereich
• Verantwortung für den Inhalt und Umsetzung des Anstellungshandbuchs der Bank
• Abwicklung von administrativen Aufgaben wie: Führung von Statistiken, Erstellung von Präsentationen, Durchführung fallpezifischer Analysen etc.
• Koordination, Begleitung und Mitarbeit von bankinternen Projekten und Veranstaltungen
• Organisation von Sitzungen und Anlässen
• Administrative Unterstützung der Bankleitung
• Unterstützung der Marketingverantwortlichen

Anforderungen

• Exakte, effiziente und zuverlässige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusste und selbständige Person
• Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Diskreter Umgang mit sensiblen Informationen
• Sehr gute Deutscherkenntnisse (grammatisch versiert und stilistisch)
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Hilfsbereitschaft

Wir bieten

• Flexible Arbeitsmodelle
• Sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit
• Raum für Initiative
• Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung