Platform Owner 100% (f/m/d)

Aufgaben

• Definieren und Warten der end-to-end-technischen Vision, des mehrjährigen Roadmaps und der Lebenszyklusstrategie für die globale Datenplattform
• Anforderungen sammeln und Beziehungen zu aktuellen und potenziellen Nutzern aufrechterhalten, um sicherzustellen, dass die technische Vision und der Roadmap ihre aktuellen und zukünftigen Geschäftsambitionen ermöglichen
• Sicherstellen der Plattform-Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit, Leistung und Sicherheit, Einbettung von nicht-funktionalen Anforderungen (NFRs), Beobachtbarkeit, Automatisierung und Resilienz-by-Design-Prinzipien
• Leiten der Priorisierung und Lieferung von Plattformfunktionen und -fähigkeiten, Zusammenarbeit mit Product Manager, Scrum Masters, Entwicklungsteams, Systemarchitekt und Release Train Engineer, um die Arbeit über Agile-Teams zu koordinieren
• Verantwortung für die Plattform-Backlog, sicherstellen, dass klare Initiativen, Funktionen und Benutzerstories vorhanden sind, Priorisierung der Lieferung, Abwägung von Kompromissen zwischen Innovation, technischer Schuldenreduzierung und operativer Stabilität
• Primärer technischer Eskalationspunkt für Vorfälle, Probleme, Audits und Risikofeststellungen im Zusammenhang mit der Plattform
• Einrichten und Überwachen von SLAs, SLOs und KPIs, Verwendung von Metriken und OKRs, um die Plattformgesundheit, -nutzung, Teamleistung und Geschäftswert zu messen
• Antreiben von Standardisierung, Wiederverwendung und Vereinfachung über die Plattform-Ökosystem, um Komplexität zu reduzieren, Interoperabilität zu verbessern und Time-to-Market zu beschleunigen
• Coachen und Führen von Technical Leads und Entwicklungsteams, Förderung von Best Practices in Codierung, Testen, Deployment und Incident-Response
• Formen des Zielbetriebsmodells für Plattform-Operationen, einschließlich Personal, Governance, RACI-Definitionen und Übergabeprozessen, um nachhaltiges Wachstum und effiziente Laufmodelle zu unterstützen
• Vertreten der Plattform in exekutiven Foren und Governance-Körpern, Artikulieren von Fortschritten, Risiken, Investitionen und strategischen Entscheidungen an Stakeholder über Technologie- und Geschäftsgebiete

Anforderungen

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Feld
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Technologie-Rollen innerhalb großer, regulierter Unternehmen, vorzugsweise in Finanzdienstleistungen
• Erprobte Erfahrung bei der Besitznahme, Führung oder Skalierung von großen Datenplattformen, vorzugsweise Big-Data-Technologie
• Erprobte Erfahrung bei der Definition und Lieferung von technischen Plattform-Visionen und -Roadmaps im Unternehmen
• Erfahrung bei der Bearbeitung von Audit-Punkten oder IT-Risikopositionen
• Ausgezeichnete technische Führung und Systemdenken, in der Lage, kurzfristige Lieferung mit langfristiger Plattform-Nachhaltigkeit abzuwägen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen, Fähigkeit, komplexe Probleme für die Geschäftsleitung zusammenzufassen, während auch auf detaillierter Ebene mit technischen Teams diskutiert werden kann
• Expertenwissen in Software-Lebenszyklus-Governance, technischer Schuldenmanagement, Schwachstellenbehebung und Release-Genehmigungsprozessen
• Kenntnisse in Road-Mapping, Back