Platform Owner 100% (f/m/d)

Ihre Herausforderung

• Definieren und Aufrechterhalten der end-to-end-technischen Vision, des mehrjährigen Roadmaps und der Lebenszyklusstrategie für die globale Datenplattform
• Anforderungen sammeln und Beziehungen zu aktuellen und potenziellen Konsumenten aufrechterhalten
• Sicherstellen, dass die technische Vision und der Roadmap die aktuellen und zukünftigen Geschäftsambitionen ermöglichen
• Sicherstellen der Plattform-Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit, Leistung und Sicherheit, Einbettung von nicht-funktionalen Anforderungen (NFRs), Beobachtbarkeit, Automatisierung und Resilienz-by-Design-Prinzipien
• Leiten der Priorisierung und Lieferung von Plattformfunktionen und -fähigkeiten, Zusammenarbeit mit Product Manager, Scrum Masters, Entwicklungsteams, Systemarchitekten und Release Train Engineer, um die Arbeit über Agile-Teams hinweg zu koordinieren
• Verantwortung für die Plattform-Backlog, sicherstellen, dass klare Initiativen, Funktionen und Benutzerstories vorhanden sind, Priorisierung der Lieferung, Abwägung von Kompromissen zwischen Innovation, Tech-Schuldenreduzierung und operativer Stabilität
• Dienen als primärer technischer Eskalationspunkt für Vorfälle, Probleme, Audits und Risikofeststellungen im Zusammenhang mit der Plattform
• Einrichten und Überwachen von SLAs, SLOs und KPIs, Nutzung von Metriken und OKRs, um die Plattformgesundheit, -nutzung, Teamleistung und Geschäftswert zu messen
• Antreiben von Standardisierung, Wiederverwendung und Vereinfachung über die Plattform-Ökosysteme hinweg, um Komplexität zu reduzieren, Interoperabilität zu verbessern und Time-to-Market zu beschleunigen
• Coachen und Führen von Technical Leads und Entwicklungsteams, Förderung von Best Practices in Codierung, Testen, Deployment und Incident-Response
• Formen des Zielbetriebsmodells für Plattform-Operationen, einschließlich Personal, Governance, RACJ-Definitionen und Übergabeprozessen, um nachhaltiges Wachstum und effiziente Laufmodelle zu unterstützen
• Vertreten der Plattform in exekutiven Foren und Governance-Körpern, Artikulieren von Fortschritten, Risiken, Investitionen und strategischen Entscheidungen an Stakeholder über Technologie- und Geschäftsbereiche hinweg

Ihr Profil

• Akademischer Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Feld
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in technischen Rollen in großen, regulierten Unternehmen, vorzugsweise in der Finanzdienstleistungsbranche
• Erprobte Erfahrung mit dem Besitz, der Leitung oder Skalierung von großen Datenplattformen, vorzugsweise mit Big-Data-Technologie
• Nachweisbare Erfahrung mit der Definition und Lieferung von technischen Plattform-Visionen und -Roadmaps im Unternehmen
• Erfahrung mit dem Entwerfen, Implementieren, Architekten und Integrieren von skalierbaren, leistungsstarken, hochverfügbaren Systemen, Microservices, Event-driven-Architekturen, APIs und Datenplattformen
• Ausgezeichnete technische Führung und Systemdenken, in der Lage, kurzfristige Lieferung mit langfristiger Plattform-Nachhaltigkeit abzuwägen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen, Fähigkeit, komplexe Probleme für das Management zusammenzufassen, während auch auf detaillierter Ebene mit technischen Teams diskutiert werden kann