Platform Owner 100% (f/m/d)

Ihre Herausforderung

• Definieren und Aufrechterhalten der end-to-end-technischen Vision, des mehrjährigen Roadmaps und der Lebenszyklusstrategie für die globale Datenplattform
• Anforderungen sammeln und Beziehungen zu aktuellen und potenziellen Nutzern aufrechterhalten
• Sicherstellen, dass die technische Vision und der Roadmap die aktuellen und zukünftigen Geschäftsambitionen ermöglichen
• Sicherstellen der Plattform-Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit, Leistung und Sicherheit, Einbettung von nicht-funktionalen Anforderungen (NFRs), Beobachtbarkeit, Automatisierung und Resilienz-by-Design-Prinzipien
• Leiten der Priorisierung und Lieferung von Plattformfunktionen und -fähigkeiten, Zusammenarbeit mit Product Manager, Scrum Masters, Entwicklungsteams, Systemarchitekt und Release Train Engineer, um die Arbeit über Agile-Teams zu koordinieren
• Verantwortung für die Plattform-Backlog, sicherstellen, dass Initiativen, Funktionen und Benutzerstories klar sind, Priorisierung der Lieferung, Abwägung von Kompromissen zwischen Innovation, technischer Schuldenreduzierung und operativer Stabilität
• Primärer technischer Eskalationspunkt für Vorfälle, Probleme, Audits und Risikofeststellungen im Zusammenhang mit der Plattform
• Einrichten und Überwachen von SLAs, SLOs und KPIs, Nutzung von Metriken und OKRs, um die Plattformgesundheit, -nutzung, Teamleistung und Geschäftswert zu messen
• Standardisierung, Wiederverwendung und Vereinfachung über die Plattformökonomie, um Komplexität zu reduzieren, Interoperabilität zu verbessern und die Zeit bis zur Markteinführung zu beschleunigen
• Coaching und Führung von Technical Leads und Entwicklungsteams, Förderung von Best Practices in Codierung, Testen, Bereitstellung und Reaktion auf Vorfälle
• Formen des Zielbetriebsmodells für Plattformbetrieb, einschließlich Personal, Governance, RACI-Definitionen und Übergabeprozessen, Unterstützung von nachhaltigem Wachstum und effizienten Laufmodellen
• Vertretung der Plattform in exekutiven Foren und Governance-Körpern, Artikulierung von Fortschritten, Risiken, Investitionen und strategischen Entscheidungen an Stakeholder über Technologie- und Geschäftsbereiche

Ihr Profil

• Akademischer Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Feld
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in technischen Rollen in großen, regulierten Unternehmen, vorzugsweise in der Finanzdienstleistungsbranche
• Erprobte Erfahrung bei der Besitznahme, Führung oder Skalierung von großen Datenplattformen, vorzugsweise mit Big-Data-Technologie
• Nachweisbare Erfahrung bei der Definition und Lieferung technischer Plattformvisionen und -roadmaps im Unternehmen
• Erfahrung bei der Arbeit mit der Gestaltung, dem Bau, der Implementierung und dem Betrieb technischer Plattformen und/oder der Verwaltung von Transformationen mit Erfahrung bei der Bearbeitung von Auditpunkten oder IT-Risikopositionen
• Ausgezeichnete technische Führung und Systemdenken, in der Lage, kurzfristige Lieferung mit langfristiger Plattformnachhaltigkeit abzuwägen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen, Fähigkeit, komplexe Probleme für das Management zusammenzufassen, während auch auf detaillierter Ebene mit technischen Teams diskutiert werden kann
• Expertenwissen in Software-Lebenszyklus-G