Stellenangebot
Portfolio Manager
Die LGT Bank Schweiz sucht einen erfahrenen Portfolio Manager zur Gestaltung, Umsetzung und Pflege des Portfolios sowie zur Weiterentwicklung der Anlagephilosophie und der quantitativen Analyseprozesse. Der ideale Kandidat verfügt über einen universitären Abschluss in einem finanzwirtschaftlichen Fachgebiet, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ihr Aufgaben
- Ansässiges und erfahrenes Team zur Gestaltung, Umsetzung und Pflege unseres Portfolios in der Funktion als Portfolio Manager
- Weiterentwicklung der Anlagephilosophie
- Identifikation definierter Investmentnischen
- Auswahl der strategischen Asset-Allokation, in enger Abstimmung mit dem Mandat und den Vorschriften sowie der Umsetzung globaler und regionaler Anlagepläne
- Erstellung von Risiko-, Performance- und Risikomanagement-Analysen sowie von Ertragsvorhersagen für Diskussionen im Portfolio-Management und Investment Committee
- Unterstützung bei der Evaluation und Implementierung von Akquisitionsstrategien
- Zusammenarbeit mit internen Personen, um eine zügige und effektive Portfolioausführung sicherzustellen
- Weiterentwicklung von Analysesoftware, Reporting und Portfolio-Management-Prozessen, unter anderem durch Python-basierte Automatisierungen und Entwicklungen
- Dokumentation von Methoden nachhaltig und Kommunikation von Ergebnissen für quantitative und statistische Auswertungen
Ihr Profil
- Universitätsabschluss in Finanz-, Wirtschaftswissenschaften und/oder verwandter Fachrichtung
- Kenntnisse in System-, Multi-Asset oder Vergleichsmanagement
- Verständnis der jeweiligen wichtigsten aktuellen Märkte, Simulationen und Spezialisierungen
- Erfahrung in der Beratung
- Kenntnisse in Bloomberg PORT Enterprise und Bloomberg Optimizer sind von Vorteil
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe Ergebnisse verständlich zu vermitteln und umzusetzen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Benefits bei uns
- Fokus auf individuelle Lebensumstände und Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitsmodelle
- Selbstbestimmte Arbeitsgestaltung
- Modernes Urlaubskonzept mit 28 Tagen Jahresurlaub
- Optionen für Kinderbetreuung
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
- Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
- Zusätzliches Urlaubsgeld
- Unterstützende Maßnahmen mit Zeitflexibilität
- Coaching- und Mentoring-Programme
- Internationale Mobilität
- Teamprogramme
- 25-Prozent-Anteil an der LGT
- Individuelle Leistungen und Optionen
- Verschiedene weitere Benefits
- Breitbandausbau
- Individualisierte Leistungserfolge
Jobdetails