Pricing Analyst

Aufgaben

Als Pricing Analyst werden Sie Teil des Revenue Development and Pricing APAC Teams sein und folgende Aufgaben übernehmen:

• Entwicklung von Preisstrategien, um die Rentabilität zu verbessern, indem Sie Umsatzmöglichkeiten identifizieren und entsprechende Initiativen definieren
• Unterstützung bei der Implementierung und dem Rollout von Preisinitiativen, um die Realisierung der entsprechenden Geschäftsmodelle aktiv zu fördern
• Durchführung von Analysen von Markttrends, Wettbewerbspreisen und Kundenverhalten, um Empfehlungen für Preisstrategien zu entwickeln
• Vorbereitung von Präsentationsmaterialien und Analyse von Datensätzen, um Projekte und Preisinitiativen zu unterstützen und eine klare Berichterstattung und Überwachung des Fortschritts/der Leistung zu gewährleisten

Produkteigentümer von Preis-Tool/Projekten

Als Pricing Analyst werden Sie auch folgende Aufgaben übernehmen:

• Orchestrierung der Implementierung von Preiserhöhungen von der Geschäftsseite, einschließlich Anpassung von Preisunterlagen und Systemimplementierungen in Preis-Tools
• Durchführung und Leitung von Arbeitsgruppen, um Geschäftsanforderungen für Preis-Themen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (z.B. Geschäft, Compliance/Recht, IT) zu sammeln
• Entwicklung und Durchführung von Benutzertests für Preis-bezogene Verbesserungen
• Vorbereitung von monatlichen Budgetprognosen und tatsächlichen Berichten für die Überwachung und Kontrolle

Unterstützung bei täglichen Preis-Geschäftsaktivitäten

Als Pricing Analyst werden Sie auch folgende Aufgaben übernehmen:

• Unterstützung bei der täglichen Preis-Operation, einschließlich Anfragebehandlung, Wartung von Gebührenstrukturen und Preisunterlagen, Lösung von technischen Problemen mit IT und Betrieb usw.
• Unterstützung und Förderung der Aktivitäten im Zusammenhang mit Preispolitik oder -governance, einschließlich der Durchführung von Preis-Kontrollen
• Entwicklung und Verwaltung von preisbezogenen Schulungen und Bildungsmaßnahmen (einschließlich Schulungsmaterialien, Schulungen für neue Mitarbeiter usw.)

Anforderungen

Für diese Position suchen wir nach einem Kandidaten mit:

• Universitätsabschluss oder höherer Bildungsabschluss in Betriebswirtschaft (z.B. MBA), Finanzen oder äquivalent
• Mindestens 4-6 Jahre Erfahrung in der Privatbanken- und/oder Finanzdienstleistungsbranche oder im Management/Strategieberatung
• Erwiesene Erfahrung im Projektmanagement
• Preisbezogene Erfahrung (strategisch, taktisch, operativ) bevorzugt
• Ausgezeichnete analytische/konzeptionelle Fähigkeiten und Komfort bei der Handhabung großer Datensätze

Wir bieten

Wir bieten eine herausfordernde und dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einsetzen können, um gemeinsam mit uns die Zukunft des Vermögensmanagements zu gestalten.