Pricing Change Manager 100% (f/m/d)

Über die Stelle

Shape the Future of Operative Pricing at Julius Baer! Als Pricing Change Manager 100% (f/m/d) haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft der operativen Preisgestaltung mitzugestalten. Sie werden Seite an Seite mit erfahrenen Experten arbeiten, tiefere Einblicke in komplexe Gebührenstrukturen und End-to-End-Preisprozesse gewinnen und so die Zukunft der operativen Preisgestaltung mitgestalten.

Ihre Herausforderung

Als Pricing Change Manager übernehmen Sie die Verantwortung für wichtige Arbeitsstränge im Rahmen des Pricing-Plattform-Migrationsprojekts:

• Pricing-Plattform-Migration: Unterstützung von Senior-Pricing-Experten bei der Prozessgestaltung, Überprüfung von Geschäftsanforderungen, Auswirkungsanalysen und End-to-End-Tests. Sicherstellung der Übereinstimmung zwischen aktuellen Fähigkeiten und zukünftigen Anforderungen
• Übersetzung von "Alt zu Neu": Sie werden zum Experten für bestehende und zukünftige Preislogik, verstehen Legacy-Berechnungen tiefgreifend und helfen, robuste, skalierbare Lösungen für morgen zu entwerfen. Sie fungieren als Operational Pricing Champion während des Übergangs
• Target Operating Model (TOM): Aktive Mitwirkung bei der Definition des zukünftigen organisatorischen Aufbaus, Rollen, Verantwortlichkeiten und Workflows für die operative Preisgestaltung
• Change Management & Enablement: Leitung von Schulungsinitiativen, Vorbereitung von Materialien, Schulung von Superanwendern und Unterstützung des operativen Preisgestaltungsteams während der Cut-Over-Phasen, um eine reibungslose Übernahme neuer Systeme und Prozesse zu gewährleisten
• Tägliche Betriebssupport: Zusammenarbeit mit dem operativen Preisgestaltungsteam – Verarbeitung von Sonderanfragen, Verwaltung von Kundenanfragen über das Help-Desk und Unterstützung bei dringenden Preisfragen

Anforderungen

• Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Bank- und Finanzwesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Fach
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, mit nachweisbarer Erfahrung in der Analyse und Verbesserung von operativen Workflows oder Preisgestaltungstools, insbesondere in einer Finanzdienstleistungsumgebung
• Starke organisatorische Fähigkeiten, Aufmerksamkeit für Details und Qualitätsstandards sowie ein proaktiver Ansatz bei der Lösung von Herausforderungen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern auf allen Ebenen zusammenzuarbeiten
• Nachweisbare Fähigkeit zur Veränderungsaktivierung und Wissensübertragung, mit einer Vorliebe für Coaching, Schulung und Ermächtigung von Kollegen
• Proaktive, lösungsorientierte Denkweise – selbstmotiviert, widerstandsfähig unter Druck und verpflichtet, qualitativ hochwertige Ergebnisse termingerecht zu liefern
• Sie sind in der Lage, komplexe Prozesse zu zerlegen, Schlüsselprobleme zu identifizieren und Aufgaben mit Gründlichkeit und Verantwortung zu erledigen
• Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich); weitere Sprachen sind von Vorteil
• Erlaubnis zur Arbeit in der Schweiz