Principal - Head of Compliance Architecture

Aufgaben

• Nutzung der umfassenden Erfahrung in der neuen Enterprise-Architektur, hauptsächlich in den Bereichen Compliance und Regulatory Change Portfolios, sowie Unterstützung von Enterprise-Architektur-Initiativen. Diese Position erfordert sowohl strategisches als auch praktisches Handeln.
• Beratung und Implementierung von Enterprise-Architektur-Praktiken (in Zusammenarbeit mit anderen Gruppen, Optimierung der Plattformkonfiguration und anderer Architekturhebel, um Compliance und Audit zu optimieren und auszurichten).
• Führung über Plattformen für Betrug, Wahlen, Markt- und Zahlungsoperationen, einschließlich der Überwachung von Datenumgebungen, Modellbibliotheken, Algorithmen, Finanzsystem-Tools und Technologien.
• Proaktive Identifizierung von Möglichkeiten für strategische Technologieinvestitionen, Innovation und Wettbewerbsentwicklung. Investitionen in Innovation, Forschung, Wissenschaft und intelligente Geschäftsergebnisse.
• Fokus auf die Lead-Architekt-Autorität für die Portfolios Financial Crime, Regulatory Compliance und Regulatory Change, einschließlich der Lösung von Architekturherausforderungen in mehreren Landschaften, AWS usw. Lösungen für Finanzen, Compliance, Ethik & Verhalten, Trade Surveillance, Diskretionäre Compliance, Marktintelligenz und Compliance-Monitoring als Teil der Abteilung für Betrugsuntersuchungen.
• Zusammenarbeit mit allen Business- und Solution-Engineering-Teams, um einen kohärenten Workflow mit Anwendungen, Gebäuden, Speicher-, Compute-Anforderungen und zugehörigen Technologiesolutions zu entwerfen und zu implementieren.
• Entwicklung der Architekturstrategie und -richtung für Business- und Compliance-Organisationen, um einen Ansatz für maximale Enterprise-Nutzung durch gemeinsame Nutzung von Daten, Modellen und Technologie zu identifizieren.
• Identifizierung von aufkommenden Technologiemöglichkeiten und Bewertung, ob sie mit der langfristigen strategischen Ausrichtung der Organisation übereinstimmen.
• Wirkung als interner Fachexperte für unsere Technologie zur Unterstützung von Entwicklungsroadmaps. Unterstützung der Führungskraft, um Bewusstsein und Sichtbarkeit für das Potenzial verschiedener Dienste und Technologien zu schaffen.
• Zusammenarbeit mit Unternehmensanwendungsarchitekturgruppen, um optimale Lösungen zu finden und Änderungen bei Bedarf zu implementieren.
• Arbeit mit Teams, einschließlich externer Partner und Berater, in den Disziplinen Finanzen, Compliance und Technologie, um bessere Zusammenarbeit, Change Management und Liefergeschwindigkeit zu ermöglichen.
• Aufbau und Pflege enger Arbeitspartnerschaften mit Führungskräften und Kollegen in der Organisation, um die Strategie abzustimmen und die Vision für ihren Bereich zu optimieren.
• Förderung eines kontinuierlichen Verbesserungsansatzes, um Best Practices in allen Anwendungsteams sicherzustellen.
• Bereitstellung von strategischen Einblicke, Governance und Standards für Anwendungstechnologie an Anwendungsteilhaber.
• Entdeckung, Definition, Dokumentation und Kommunikation von Business-Roadmaps.
• Überwachung und Kontrolle der Bereitstellung und Integration von Business-Fähigkeiten.
• Verwaltung der Technologiestrategie der Business Unit, Definition und Operationalisierung von IT-Fähigkeitsbereitstellungsmodellen.
• Definition, Beschaffung und Integration neuer Technologien zur Verbesserung digitaler Kanäle und Kundenerlebnisse über Produkte, Regionen und Segmente hinweg.
• Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsteam zur Gestaltung einer geeigneten, regulierungs- und sicherheitskonformen Umgebung.
• Verantwortung für die Architekturvision und Technologieausrichtung für unternehmensweite Lösungen.

Anforderungen

• Nachgewiesener Erfolg bei der Verwaltung von Enterprise-, Distributed-Compute- und Cloud/Native-Architektur-Teams.
• Nachgewiesener Erfolg bei der Zusammenarbeit mit Compliance-, Regulatory-Architektur-Teams und anderen Software-Engineering-Praktiken.
• Vertrautheit mit mindestens 2 der folgenden Bereiche:
  • Compliance, Technologie und andere, Risiko- und Datenmanagement, Control Governance oder Operations.
• Fähigkeit, als Berater für Senior-Kundenteilhaber, einschließlich C-Level-Vorstände, Lenkungsaussch