**Principal Software Engineer and Team Manager**

Stellenbeschreibung

Ihre neue Rolle

Als Principal Software Engineer - Team Lead sind Sie für die Verbesserung und Wartung von einem oder mehreren unserer Alpha/Charles River Development-Module oder -Komponenten in einem agilen Scrum-Team verantwortlich.

• Analyse, Design, Entwicklung, Test und Debugging von großen und komplexen Softwareverbesserungen und -lösungen innerhalb von Charles River-Geschäfts- und technischen Problembereichen, einschließlich Modifikationen an Kernfunktionen und anderen programmatischen Systemschnittstellen.
• Zusammenarbeit mit Business Analysis und Product Managern, um skalierbare und nachhaltige Softwarelösungen für komplexe Probleme zu erstellen.
• Design, Test, Debugging und Implementierung von Softwareprogrammen, Anwendungen und Projekten mit Java, C++, SQL, JavaScript oder anderen verwandten, aufkommenden Software-Engineering-Sprachen, sowie auf dem Laufenden bleiben über aufkommende Technologien, die für CRD relevant sind.
• Bereitstellung von fundiertem Urteil und kritischer Analyse von vorgeschlagenen Änderungen während Code-Reviews.
• Schreiben von Unit- und Automatisierungstests, um ein hochwertiges Produkt sicherzustellen.
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung von Entwicklungs-/Testmethoden, um zur Weiterentwicklung von Testmethodik-Frameworks beizutragen.
• Fehlerbehebung bei großen, wichtigen Client-Kritikproblemen während der Implementierung.
• Teilnahme am agilen Softwareentwicklungsprozess durch Einhaltung und Förderung der CRD-Scrum-Methodik, einschließlich der Teilnahme an täglichen Stand-ups, Sprint-Planung, Backlog-Pflege und Retrospektiven.
• Planung und Koordination von Aktivitäten über Team-Gruppen, um Aufgaben zu erfüllen.
• Management und Mentoring von Ingenieuren im Team.
• Beitrag zum Wachstum des Standorts durch verschiedene Aktivitäten wie Rekrutierung, Teilnahme an internen und externen Meetings.

Anforderungen

• B.S.-Abschluss (oder ausländischer Bildungsabschluss) in Computerwissenschaften, Ingenieurwesen, Mathematik und verwandten technischen Disziplinen oder gleichwertig. M.S.-Abschluss bevorzugt.
• 4+ Jahre Erfahrung im gesamten Lebenszyklus der kommerziellen Softwareentwicklung.
• 3+ Jahre Erfahrung mit Cloud-Plattformen und -Technologie (Azure, AWS usw.).
• 5+ Jahre Erfahrung mit Java.
• Oracle oder ähnlicher SQL-Server - nicht erforderlich.
• Starke Programmdesign- und Webservice-Entwicklungsfähigkeiten mit Java.
• Architektonische Design- und Implementierungsfähigkeit für Hochleistungs- und Niedriglatenzsysteme.
• Erfahrung mit Web-Frontend-Technologien wie React, Angular, JavaScript.
• Erfahrung in Finanzdienstleistungen, Entwicklung von Lösungen für Portfoliomanagement, Risiko, Handel, Compliance, Steuern, Berichterstattung.
• Erfahrung mit SCRUM und starken SQL-Fähigkeiten.
• Stark in agiler Methodik.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Technische Führung - Einfluss.
• Erfahrung mit REST- und FIX-(S)APIs ist ein starker Vorteil.

Wir bieten

• Permanenter Vertrag ab dem ersten Tag.
• Zusätzliche Urlaubstage (Geburtstag, 3. und 5. Jahrestag und andere).
• Goldenes medizinisches Paket für Mitarbeiter und ihre Familien (Partner oder Kinder).
• Premium-Lebensversicherungspaket und private Rentenversicherung.
• Cafeteria-System.
• Breites Angebot an Soft-Skill-Trainings, technischen Workshops, Sprachkursen und Entwicklungsprogrammen.
• Möglichkeiten, Zeit für unternehmensgetriebene Initiativen, Mitarbeiter-Ressourcengruppen oder Organisationen Ihrer Wahl zu spenden.
• Vielfalt an Wohlbefindensprogrammen.
• Möglichkeit, in einer schnell wachsenden globalen Organisation an interessanten Projekten zu arbeiten.