Principal Technical lead Analytics (h/f/x)

Aufgaben

Les missions qui vous attendent :

• Concevoir et diriger le design de l'architecture technique de la plateforme databricks Analytics.
• Interagir avec les équipes d'architecture afin de challenger l'architecture proposée, et définir un LLD réalisable répondant aux besoins métier
• Organiser le travail des développeurs pour assurer la réalisation de la solution analytics selon le sprint planning avec le PM, le PO, et le responsable de solutions
• Contribuer aux activités d'implémentation des data pipelines (hands-on coding)
• Contrôler et organiser la qualité du code en particulier pour nos fournisseurs
• Décrire dans les user stories le détail des spécifications techniques nécessaires aux développeurs

Anforderungen

Votre profil :

• Détenir une formation de niveau supérieur de type HES, universitaire ou EPF en informatique, ou justifier d'une équivalence.
• Cumuler au minimum 5 ans d'expérience sur la plateforme Databricks en tant que développeur, technical lead ou architecte.
• Concevoir et implémenter des architectures de données modernes (Lakehouse, Medallion) pour des pipelines ETL/ELT évolutifs.
• Développer et déployer des pipelines de données en temps réel (streaming), avec une connaissance des intégrations avec Apache Kafka ou des technologies de messagerie distribuées similaires (azout).
• Appliquer les principes DataOps pour automatiser les déploiements, les tests et la surveillance des ressources Databricks (notebooks, tâches, pipelines DLT) à l'aide d'outils CICD (GitHub, Azure DevOps, etc.).
• Travailler selon la méthode Scrum et collaborer efficacement au sein d'équipes agiles.
• Communiquer couramment en français et en anglais (niveau B2 minimum).

Wir bieten

Nous vous offrons :

• Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labellisée "Meilleur Employeur"
• Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travail
• Un travail au sein d'une équipe dynamique et passionnée
• Des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs