Private Banker

Job Summary

Als Private Banker im Turkey-Team bist du das Gesicht von J.P. Morgans Private Banking-Geschäft. Du baust neue Kundenakquisitionen und -beziehungen durch umfassende Kenntnisse von Investitionen, Bankgeschäften, Treuhanddienstleistungen und Finanzplanung auf. Diese Rolle ist auch für die Kundenerfahrung verantwortlich und bindet unsere Ressourcen ein, um eine umfassende Vermögensverwaltungslösung zu liefern.

Job Responsibilities

Die Aufgaben umfassen:

• Fokussierung auf die Akquise neuer Kunden und neuer Vermögenswerte von bestehenden und neuen Ultra-High-Net-Worth-Kunden aus der Türkei
• Pflege und Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenstamms, bestehend aus Ultra-High-Net-Worth-Kunden aus der Türkei
• Verkauf und Implementierung von Investitions-, Bank- und Treuhandprodukten für Kernkunden
• Einsatz und Koordination von Spezialisten, um interdisziplinäres Fachwissen für komplexe Kunden bereitzustellen
• Verwaltung jedes Kontos, um sicherzustellen, dass der Kunde ein vollständiges Profil hat und dass Konten ordnungsgemäß gepflegt werden
• Sicherstellung, dass alle Kundeninteraktionen und -transaktionen den regulatorischen Anforderungen und internen Richtlinien und Verfahren entsprechen
• Überwachung und Verwaltung von Risiken im Zusammenhang mit Kundenbeziehungen und proaktive Maßnahmen zur Minderung potenzieller Probleme
• Aufbau von Vertrauen mit Kunden und effektives Beziehungsmanagement
• Sicherstellung, dass die vorgeschlagenen Produkte und Dienstleistungen den Bedürfnissen, Zielen und Objektiven der Kunden entsprechen
• Lieferung einer nahtlosen und außergewöhnlichen Kundenerfahrung und gegebenenfalls Einbindung von XLOB-Partnern, um die gesamte Kundenerfahrung mit J.P. Morgan zu bereichern

Required Qualifications, Capabilities, and Skills

Die Anforderungen umfassen:

• Nachweisbare Erfahrung und Erfolge als Private Banker oder in einer ähnlichen Rolle, mit Fokus auf den türkischen Vermögensmarkt, Arbeit mit UHNWI-Familien, Unternehmern, Führungskräften, Single-Family-Offices und Stiftungen
• Vorherige Erfahrung im Bereich Geschäftsentwicklung und Fähigkeiten
• Nachweisbarer Verkaufserfolg, einschließlich: Akquise, Profilerstellung, Überwindung von Einwendungen, Verhandlung, Team-Verkaufsansatz, Abschluss des Verkaufs und Anfrage von Empfehlungen
• Ergebnisorientiert mit außergewöhnlichen organisatorischen und Multitasking-Fähigkeiten, immer innerhalb eines regulatorischen und risikogesteuerten Rahmens
• Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten, mit ausreichender Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit Flüssigkeit in Türkisch (vorzuziehen) und Englisch
• Fähigkeit, unabhängig sowie als Teil eines Teams zu arbeiten, mit einem kundenorientierten Ansatz
• Starke Beziehungsmanagement- und Team-Building-Fähigkeiten; Team-Kollaboration als kritisch für das Geschäftsmodell betrachtet

Preferred Qualifications, Capabilities, and Skills

Die bevorzugten Anforderungen umfassen:

• Abschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld; fortgeschrittener Abschluss oder Z