Private Markets Operations Manager

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Le Responsable Operations Des Marchés Privés assure en gestion de proximité des activités de back-office des marchés financiers, au service des desks, à l'appui des métiers, des fonctions de contrôle et de gestion des risques.

Tâches und Verantwortlichkeiten

• 1. Gestion opérationnelle des back-office en Front Office Markets
  • Superviser les processus de confirmation, de dénouement, d'évaluation, de gestion des risques et de traitement des opérations sur les marchés financiers.
  • Assurer la fiabilisation des données pour garantir l'exactitude des données alimentant les systèmes applicatifs.
• 2. Supervision des Stockholders et des Communiquants
  • Encadrer, animer et motiver une équipe de Back-Office
• 3. Pilotage et organisation
  • Contribuer à la bonne tenue des processus de la fonction et à la formation continue des collaborateurs
• 4. Reporting und Analyse
  • Accomplir des reportings et analyser l'efficacité des processus opérationnels
• 5. Support aux équipes métiers et transverses
  • Assurer la montée en compétences des équipes métiers sur les sujets de la gamme de produits et contribuer à la formation continue des collaborateurs.
• 6. Accompagnement et Développement de l'Industrialisation des marchés Privés
  • Participer et piloter les projets d'industrialisation des processus et suivre l'adéquation des technologies.

Anforderungen

Compétences essentielles

• Français und anglais courant
• Bon niveau d'anglais
• Niveau Habilitation AMF
• Connaissance de l'organisation et des processus de l'équipe

Compétences complémentaires

• Affirmation de ses convictions, sens de l'exigence
• Esprit métier, capable de s'adapter à un environnement en constante évolution
• Capacités d'analyse et de synthèse, avec une appétence pour le détail

Profil recherché

• Expérience significative dans un poste similaire
• Connaissance des marchés financiers
• Connaissance des systèmes informatiques

Wir bieten

• Un environnement de travail attractif et innovant
• Des opportunités de carrière dans un groupe international
• Une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractive (prime d'intéressement, abondement CE, etc.)