Stellenangebot

Product Owner Fund Admin platform

Die Stelle als Product Owner Fund Admin Plattform bei UBS in Zürich beinhaltet die Verantwortung für die Produktvision und den Backlog einer zukünftigen Fondadministrationslösung. Der ideale Kandidat sollte Erfahrungen in der Fondadministration, agilem Arbeiten und Produktmanagement haben.

Die Rolle

Wir suchen einen Product Owner Fund Admin Platform, der eine wichtige Rolle bei der Transformation unseres Unternehmens in eine agile Organisation spielt. Zu Ihren Aufgaben gehören:
  • die Gesamtverantwortung für die Produktvision, die Priorisierung des Backlogs und die Roadmap als Product Owner unserer zukünftigen Fund Admin Solution-Landschaft
  • das tiefe Verständnis der Bedürfnisse der Fund Admin Delivery Organisation, die Übersetzung von Geschäftsanforderungen in detaillierte User Stories und Akzeptanzkriterien, die Priorisierung von Epics und User Stories
  • die Minderung von Hindernissen für das Team

Das wünschen wir uns

Für diese Rolle suchen wir jemanden mit:
  • Expertise mit Vendor-Software-Produkten, insbesondere im Bereich Fund Administration und Fund Accounting
  • Expertise mit Vendor-Software Multifonds
  • Erfahrung in der Lieferung komplexer Produkte an Kunden, idealerweise innerhalb der Finanzindustrie, insbesondere im Bereich Fund Admin Services
  • Solide Kenntnisse über Finanzinstrumente entlang der Wertschöpfungskette der Fondadministration
  • Erfahrung in agilen Umgebungen mit starkem Verständnis von agilen Lieferrahmen und Produktownership (z.B. als Product Owner in einem Scrum-Team)
  • Fähigkeit, outcome-orientierte Ziele zu setzen, wie z.B. die Verwendung von OKRs (Objectives & Key Results)
  • Teamplayer mit enthusiastischer und proaktiver Persönlichkeit, wahrer Verpflichtung und starken aktiven Zuhör- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft
  • Certified Professional Scrum Product Owner

Wir bieten

  • Flexible Arbeitsmodelle, wenn die Rolle es zulässt, einschließlich Teilzeit, Job Sharing oder hybrider Arbeit (im Büro und von zu Hause)
  • Neue Erfahrungen in verschiedenen Rollen sammeln oder sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen
  • Eine Arbeitsumgebung, die von Chancengleichheit und Respekt für individuelle Unterschiede geprägt ist

Jobdetails

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