Produktmanager:in Finanzieren 80-100%

Stellenbeschreibung

Die Hypothekarbank Lenzburg sucht eine Produktmanager:in Finanzieren (80-100%).

Aufgaben

• Du treibst die End-to-End-Digitalisierung der Finanzierungsprozesse aktiv voran und übernimmst die Ausarbeitung von Anforderungen und Fachkonzepten sowie die Umsetzungs-Begleitung mit IT und Fachbereichen
• Du etablierst und pflegst ein strategisches KPI-Dashboard und leitest daraus gezielte Optimierungsmaßnahmen ab
• Du verantwortest zusammen mit dem Expertengremium Finanzieren die Weiterentwicklung und Enhaltung aller relevanten Weisungen und Reglemente im Hypothekargeschäft (z.B. FINMA, Basel III)
• Du forschst das bankweite Expertenwissen Finanzieren, koordinierst interne und externe Stakeholder und sorgst für klare Kommunikation, u.a. bei Prozess- und Produktpassagen, Releasearbeiten und Schulungskonzepte
• Du beobachtest Markt-, Wettbewerbs- und Technologientwicklungen, analysierst Kundenbedürfnisse und leitest daraus konkrete Produktimpulse ab

Anforderungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (FH/Uni), idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Produktmanagement oder Digitalisierung
• Mehrjährige fundierte Erfahrung im Kreditgeschäft einer Schweizer Bank; du kennst die Produkte, Prozesse und das regulatorische Umfeld (FINMA, Basel III) aus erster Hand
• Hohe IT- und Digitalisierungsaffinität sowie starkes Interesse an Prozessoptimierung und -automatisierung
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke und Eigeninitiative
• Überzeugende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit Fingerspitzengefühl

Wir bieten

• Die Möglichkeit, das Produktmanagement Finanzieren aktiv aufzubauen und massgeblich die Produkte, Prozesse sowie Systeme mitzugestalten
• Enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern im Finanzierungsbereich
• Flache Hierarchien, Du-Kultur und kurze Entscheidungswege
• Hohes Gestaltungsspielraum, viel Eigenverantwortung und eine pragmatische, zielorientierte Umsetzungskultur
• Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
• Attraktive Anstellungsbedingungen