Stellenangebot

Projektcontrollerin/Projektcontroller (80%-100%)

Die Schweizerische Nationalbank sucht eine Projektcontrollerin/Projektcontroller (80%-100%) für die Organisationsabteilung Fachsupport, um den operativen Betrieb des Bereichs Bargeld zu unterstützen. Die Stelle umfasst eigenverantwortliche Planung, Controlling und Analyse von Projekten sowie Unterstützung von Projektleitenden.

Stellenbeschreibung

Projektcontrollerin/Projektcontroller (80%-100%)

Ihr Beitrag

  • Eigenverantwortliche Planung, Erstellung und Weiterentwicklung von Projektreportings, Budgetübersichten sowie Ressourcen- und Kostencontrolling;
  • Unterstützung der Projektleitenden bei Ausschreibungsverfahren, im Vertragsmanagement sowie bei der Erstellung von Anträgen, Berichten und Präsentationen;
  • Mitarbeit im Project Management Office (PMO) von strategisch wichtigen Grossprojekten;
  • Analyse von Projektkennzahlen und Ableiten von Handlungsempfehlungen für Projekt- und Leitungs­gremien.

Ihre Kenntnisse und Erfahrungen

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung (FH/Uni), idealerweise mit Weiterbildung im Projektcontrolling, Projektmanagement oder Vertragsmanagement;
  • Erfahrung im Projektfeld, idealerweise in Grossprojekten, in einer PMO-, Controlling- oder Projektleitungsfunktion;
  • Ausgeprägte Affinität zur selbstorganisierten Arbeitsweise sowie Kenntnisse gängiger agiler Arbeitsmethoden;
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP, MS SharePoint oder idealweise Clarity PPM;
  • Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Adressaten- bzw. stufengerechte Kommunikation in Deutsch oder Französisch mit gutem Verständnis für die andere Landessprache sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Unser Angebot

  • Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld und einer Organisation, die Sie beruflich wie auch persönlich fördert;
  • Moderne Arbeitsbedingungen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen, einschließlich der Möglichkeit, flexibel und im Home-Office zu arbeiten;
  • Faire, markt- und leistungsgerechte Entlöhnung;
  • Chancengleichheit und Gleichberechtigung haben höchste Priorität.

Jobdetails

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