Projektlead HR Integration

Stellenbeschreibung

Im Rahmen der gezielten Synergienutzung zwischen der Hypothekarbank Lenzburg und Swiss Bankers suchen wir dich als erfahrene, integrative Persönlichkeit für die Rolle Projektlead HR Integration. Du möchtest nicht nur koordinieren, sondern Verantwortung übernehmen und aktiv gestalten? Dich reizt es, eine heterogene Organisation zu integrieren – mit dem Anspruch, Stärken zu bündeln und echten Mehrwert zu schaffen? Dann erwartet dich ein anspruchsvolles Transformationsprojekt mit hoher Eigenverantwortung und nachhaltiger Wirkung.

Aufgaben

• Zuständig für sämtliche Aufgaben im Zusammenhang mit der HR-Integration einer Schwestergesellschaft inkl. Erstellung und Einhaltung der Roadmap und des Zeitplans
• Harmonisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Systemen und Reglementen
• Identifikation und Umsetzung von Vereinfachungs- und Digitalisierungspotenzialien
• Erge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und den involvierten Teams
• Sicherstellung der arbeitsrechtlichen Konformität im regulierten Bankenfeld
• Aktives Change-Management: Du gestaltest den Integrationsprozess kommunikativ wie konzeptionell und packst bei operativen Fragestellungen pragmatisch mit an

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in HR-Integrationen, Transformationsprojekten oder vergleichbaren Vorhaben
• Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen, Reglementen und HR-Systemlandschafter

Unser Angebot

• Eine Schlüsselorolle in einem strategisch bedeutenden HR-Transformationsprojekt
• Gestaltungsspielraum und Verantwortung ab Projektstart
• Zusammenarbeit mit engagierten, professionellen Teams
• Direkte Mitwirkung an den zukunftsweisenden Digitalisierungs- und Integrationsinitiativen
• Kurze Entscheidungswege und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur
• Arbeitsort: Lenzburg und Grosshöchstetten