Stellenangebot
Projektleiter (m/w)
Die Glarner Kantonalbank sucht einen Projektleiter (m/w) für ihre Abteilung Business Consulting & Engineering, der Kundenprojekte für SAAS-Produkte leitet und Verantwortung für die Projektadministration übernimmt. Die Stelle bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsbedingungen.
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben:
- Leitung von Projekten und Programmen, vorwiegend Kundenprojekte für SAAS Produkte (Sofilik)
- Erstellung von Potenzialanalysen, Lösungskonzepten, Spezifikationen sowie Projektplänen
- Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in Projektsituationen
- Führen der Projektadministration
- Organisation, Planung, Moderation und Dokumentation der Projektzusammenkünfte
- Analyse und Überarbeitung von verschiedenen Prozessen und Abläufen
- Sicherstellung des Informationsflusses innerhalb des Projektfelds
Dein Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise in der Finanzbranche mit Schwerpunkt Finanzieren und Kredit
- Weiterbildung auf Stufe Bachelor oder Master in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, IT oder vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert
- Einige Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung in einer ähnlichen Funktion, von Vorteil mit spezifischer Aus-/ Weiterbildung im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, PMI, Hermes, IPMA oder SAFe)
- Kenntnisse in der Business Analyse und über das Finanznova Bankensystem sind von Vorteil
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, stark ausgeprägte Kunden-, Dienstleistungs- und Teamorientierung sowie ein gutes Einführungs- und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie effiziente, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Selbstreflexik, hoher Anspruch an Integrität und Vertraulichkeit sowie gute Übersicht
Wir bieten dir:
- Eine gute Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Einen herzlich unkomplizierten Teamgeist
- Die Möglichkeit, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle und gezielte Förderung durch eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen
- Unser Arbeitsmodell «KOOLWork» ermöglicht grosse zeitliche und örtliche Flexibilität der Arbeit (jedoch auf die Schweiz beschränkt)
Jobdetails
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