Stellenangebot

Projektleiter (m/w)

Die Glarner Kantonalbank sucht einen Projektleiter (m/w) für die Leitung von strategisch wichtigen Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Produktentwicklung. Der neue Mitarbeiter soll das Projektmanagementteam ergänzen und aktiv an der Weiterentwicklung der Bank mitwirken.

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben:

  • Leitung von strategisch wichtigen Projekten – von der Planung, über die Analyse, zur Umsetzung bis zur Betriebsübergabe
  • Verantwortung für die Einhaltung von qualitativen, terminlichen und finanziellen Zielsetzungen der Projekte
  • Sicherstellung der Kommunikation innerhalb des Projektes und mit der Geschäftsleitung
  • Erarbeitung von Potenzialanalysen, Lösungskonzepten, Konzepten, Spezifikationen und Projektplänen
  • Aktives Einbringen von Ideen, neuen Produkten und Verbesserungsvorschlägen (inkl. Optimierung von Prozessen und Abläufen)
  • Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in Projekfragen

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
  • Fundierte Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Banken- oder Finanzumfeld
  • Eine spezifische Ausbildung im Projektmanagement ist wünschenswert
  • Analytisches, konzeptionelles und strategisches Denkvermögen
  • Hohe Eigenverantwortung und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch auf Niveau Muttersprache) über alle Ebenen
  • Kenntnisse und Erfahrung mit der Kernbankensoftware Finnova sind wünschenswert

Wir bieten dir:

  • Eine positive Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein herzlich unkomplizierter Teamgeist
  • Mögliche Vertretungstätigkeit zu übernehmen
  • Anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
  • Aktive an Lebensphasen angepasste Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen
  • Individuelle und gezielte Förderung durch eine Vielfalt von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen
  • Unser Arbeitsmodell «KOO>Work» ermöglicht grosse zeitliche und örtliche Flexibilität der Arbeit [jedoch auf die Schweiz beschränkt]

Jobdetails

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