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Prudential Reporting Manager

Der Reporting Manager bei Man Group unterstützt die Erfüllung von Prudential-Regulierungsanforderungen und ist für die Vorbereitung und Einreichung von regulatorischen Berichten sowie die Qualitätssicherung von Berechnungen verantwortlich. Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachexperten und Teams innerhalb des Unternehmens.

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Man Investments AG

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Die Rolle

Die Rolle spielt eine wichtige Rolle bei der Verwaltung der prudentialen regulatorischen Anforderungen von Man Group und unterstützt den Leiter des Finanz- und Prudential-Reportings. Dies umfasst die Vorbereitung und Einreichung von regulatorischen Rückmeldungen, die Stabilisierung und Qualitätssicherung von Berechnungen sowie die Vorbereitung von regulatorischen Einreichungen und unterstützenden Dokumentationen. Diese Rolle ist sehr kollaborativ und bindet Fachleute aus den Bereichen Finanzen, Finanzrisiken und Nicht-Finanzrisiken sowie die Treasury-Management- und Operations-Teams ein.

Ihre Verantwortlichkeiten

Unterstützung bei der Vorbereitung der Kapital- und Liquiditätsmodelle (z.B. operationell, Investitionsbuch, Kreditrisiko, Solvency II) und Sicherstellung, dass sie den Anforderungen der Stakeholder entsprechen und mit dem Kapital- und wirtschaftlichen Gewinn verbunden sind.
Aktivierung und Aufrechterhaltung der Berechnungen, einschließlich Kapital- und Solvabilitätspositionen, und Vorbereitung von Dokumentationen für den ECA und den Internal Capital Adequacy Assessment Process (ICAAP) für die Gruppe.
Aufrechterhaltung der detaillierteren Modelle und Annahmen, Unterstützung des Geschäfts bei der Identifizierung und Dokumentation von Änderungen in den Annahmen und Reflexion dieser in den Modellen wie erforderlich.
Sicherstellung, dass CIGLR- und Pillar-2-ICAAP-Offenlegungen (Solvabilität und Kapitaladäquanz) erstellt werden.
Funktion als Sekretär der Pillar-II-/ORSA-Sub-Arbeitsgruppe.
Vorbereitung monatlicher prudentialer Berechnungen, Rückmeldungen und regulatorischer Rückmeldungen für die regulierten Einheiten und Gruppen.
Leitung bei den Auswirkungen von Änderungen in der Regulierung und den Auswirkungen von Änderungen in den Aktivitäten der Einheiten auf die prudentialen Anforderungen, Aktualisierung der internen Dokumentation wie erforderlich.
Kommunikation mit anderen Teams innerhalb von Finanzen als Eskalationspunkt, um sicherzustellen, dass Unterstützung und Lieferung von Informationen an und von ihnen in einer zeitnahen, genauen und effizienten Weise erfolgt.
Weitere Aufgaben zur Unterstützung des breiteren Finanzteams wie erforderlich von Zeit zu Zeit.

Ihre Fähigkeiten / Qualifikationen

Professionelle Qualifikation.
Prudential-Regulierungen: ICARA- oder CIGAR-Erfahrung ist essentiell; Kenntnisse der FCA-MIFIDPR/EMIR-Regeln oder ähnlicher sind sehr vorteilhaft.
IT-Fähigkeiten: Komfortabel bei der Arbeit mit einer starken Excel-Fähigkeit und der Fähigkeit, neue Systeme zu erlernen.
Geschäftsverständnis: Verständnis von alternativen Fondstrategien und Asset-Management auf der Grundlage von Erfahrungen.
Soft-Skills: Fähigkeit, komplexe Ideen auf einer technischen Basis oder für nicht-technische Zielgruppen zu kommunizieren; Vorteil, wenn Erfahrung in diesem Bereich vorhanden ist.
Kernkompetenzen: Kollaboration, Kommunikation, Organisation und Präsentationsfähigkeiten zusammen mit der Fähigkeit, selbstbewusst mit mehreren Stakeholdern umzugehen.
Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; in der Lage, Material klar, genau, prägnant und in einer geeigneten und prägnanten Weise für das Senior-Management und Stakeholder vorzubereiten und zu präsentieren.