Quantitative Investment Strategies Structuring (6-month FTC, Entry level)

Stellenbeschreibung

Job-Titel:

• Quantitative Investment Strategies Structuring (6-Monats-FTC, Einstiegslevel)

Aufgaben:

• Kandidat wird in einem etablierten QIS-Geschäftsteam arbeiten und eng mit anderen Interessengruppen wie Vertrieb, Handel, Forschung und Quanten über Regionen hinweg zusammenarbeiten.
• Verantwortung umfasst die Unterstützung von Produktentwicklungs- und Implementierungsbemühungen sowie Marketing und Origination von QIS-gebundenen Transaktionen.
• Die Rolle bietet dem Kandidaten die Möglichkeit, sich in den gesamten Lebenszyklus der QIS-Produktentwicklung, -Ausführung und -Kundenbetreuung zu vertiefen und die relevanten Fähigkeiten als QIS-Strukturierer zu erwerben.

Anforderungen:

• Starkes Interesse an quantitativen Anlagestrategien, die in einer dynamischen Umgebung arbeiten können.
• Verständnis von Finanzderivaten.
• Starke Arbeitsethik mit hohem Maß an Aufmerksamkeit für Details.
• Selbststarter und Fähigkeit, mehrere Aufgaben mit gutem kommerziellem Bewusstsein zu priorisieren und zu verwalten.
• Fähigkeit, technische Konzepte klar und prägnant zu kommunizieren/zu präsentieren.
• Fähigkeit, Excel/Python zu verwenden, ist von Vorteil.

Kompetenzen:

• Kultur & Conduct:
  • Leistet einen signifikanten Beitrag zur Kultur.
  • Sucht eine diverse/inclusive Arbeitsumgebung.
  • Zeigt hohe professionelle Integrität.
  • Partizipiert aktiv an Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Untersucht aktiv Stärken und spricht Schwächen an.
• Kundenorientierung & Geschäftssinn:
  • Experte in eigenem Geschäftsbereich, versteht dessen Markt.
• Diligence und Urteil:
  • Evaluiert eigen und anderer Leistung objektiv und sorgfältig.
  • Identifiziert qualifizierte Mitarbeiter.
  • Erkennt/kommuniziert Ergebnisse, Erfolge und Lernergebnisse.
  • Arbeitet innerhalb und über Teams hinweg zusammen.
  • Unterstützt/herausfordert Kollegen.
  • Ermöglicht formale/informale Entwicklung.
  • Antizipiert potenzielle Konflikte und ergreift Schritte zur Lösung.
• Kommunikation & Konnektivität:
  • Hört und kommuniziert effektiv auf allen Ebenen.
  • Fördert Verhandlungen/Diskussionen.
  • Erlangt Kooperation/Unterstützung für Ideen.
  • Wächst/unterhält internes/externes Netzwerk.
  • Arbeitet proaktiv über Teams/Funktionen hinweg.
• Ausführung & Lieferung:
  • Inspriert positive Verpflichtung bei anderen.
  • Hält sich/andere auf die Erreichung von Zielen fokussiert.
  • Identifiziert widersprüchliche Prioritäten und verwaltet diese entsprechend.
  • Kommuniziert Änderungen an Pläne an relevante Personen.
  • Unterhält Verpflichtung angesichts von Herausforderungen.
  • Geht mit schwierigem Feedback positiv und konstruktiv um.

Wir bieten:

• Eine 6-monatige Temporary-Position.