Quantitative Researcher - Discretionary

Aufgaben

• Arbeiten Sie eng mit diskretionären Portfolio-Managern zusammen, um durch Signalentwicklung, datenbasiertes Modellieren und Testen/Entwickeln von Marktheuristiken Wert zu ihrem Prozess hinzuzufügen.
• Optimieren Sie unsere diskretionären Portfolios mithilfe von Risikomodellierung, Portfolioaufbau und Optimierung.
• Entwerfen und entwickeln Sie Algorithmen unter Verwendung traditioneller und alternativer Datenquellen.
• Verfolgen Sie die Branchen- und akademische Literatur für Innovationen in quantitativen Strategien (und im Allgemeinen) und schlagen Sie Ideen vor, um sie in unseren Prozess zu integrieren.
• Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und Kommunikation komplexer technischer Konzepte an ein weniger technisches Publikum.
• Bleiben Sie auf dem Laufenden mit Markttrends und suchen Sie kontinuierlich nach Möglichkeiten zur Verbesserung bestehender Prozesse und Innovation mithilfe quantitativer Methoden.

Anforderungen

• Vertrautheit mit marktneutralen Anlagestrategien.
• Fähigkeit, technische Details einem nicht-technischen Allgemeinpublikum zu erklären.
• Verständnis für systematische Konstruktion und Strategieformulierung.
• Erfahrung mit Risikomodellen für Aktien- und Kreditmärkte.
• Kenntnisse/Verständnis der Struktur und Dynamik der Finanzmärkte.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, vorzugsweise in einem STEM-Fach.
• Starke Kenntnisse von Python und Erfahrung mit Datenanalysetechniken sowie relevanten Bibliotheken.
• Beherrschung von Linux und/oder Komfort mit einem Unix-Betriebssystem.
• Vorherige Erfahrung mit Optimierungspaketen wie Moseek ist ein Plus.
• Vertrautheit mit Kreditmärkten ist vorteilhaft, aber nicht erforderlich.
• 2+ Jahre Erfahrung in einer quantitativen Forscher-/Händlerrolle oder als fundamentalen Analysten.

Wir bieten

• Ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert.
• Einzigartige Perspektiven, die zum Erfolg beitragen, da Inklusion tief in unserer Kultur und unseren Werten verankert ist.
• Ein agiles und flexibles Arbeitsumfeld, das Ihnen hilft, das richtige Gleichgewicht zu finden, um zu wachsen, Ihre Talente zu entwickeln und ein inklusives Umfeld für alle in unserem Unternehmen und in der Branche zu fördern.
• Möglichkeiten, einen Unterschied zu machen, durch unsere wohltätigen und globalen Initiativen, während Sie Ihre Karriere durch professionelle Entwicklung vorantreiben und mit wettbewerbsfähigen Arbeitsbedingungen, die ein gesundes Work-Life-Balance unterstützen.
• Zwei jährliche "Meraki"-Tage bezahlten Urlaubs, um sich für die Gemeinschaft zu engagieren.
• Ein umfassendes Leistungsangebot, das wettbewerbsfähige Urlaubsansprüche, Renten-/RDC, Lebens- und langfristige Invaliditätsversicherung, Gruppen-Krankengeld, verbesserte Elternzeit und langfristige Urlaubsansprüche umfasst.