Quantitative Researcher

Aufgaben

Als Quantitative Researcher sind Ihre Aufgaben: - Erstellung hochwertiger intratäglicher Vorhersage-Alpha-Signale in barer Aktie, aus Orderbuch und alternativen Daten - Entwicklung von ML-Techniken für Alpha-Forschung - Starke Marktforschungsmindset - Identifizierung optimaler Ausführungsoptimierungsprobleme - Identifizierung von hochrentablen Möglichkeiten - Enge Zusammenarbeit mit Forschern im gesamten Unternehmen

Anforderungen

Essentielle Anforderungen: - Fähigkeit, kreativ zu denken, originale Forschung und Ideen zu entwickeln und umzusetzen - Außergewöhnliche analytische Fähigkeiten; anerkannt von Kollegen als Experte in seinem Bereich - Tiefes Verständnis von statistischer Analyse; und Daten, um weltweite Probleme auszunutzen und zu lösen - Expertise in einer Hochsprache wie Python/R Vorteile: - Kenntnisse über Marktstruktur, Teilnehmer, Handelsplätze und Mikrostruktur von mindestens einer der großen Asset-Klassen - Erfahrung in intratägiger Alpha-Forschung - Erfahrung mit datengetriebenen Strategien - Erfahrung mit der Handhabung großer Datensätze und Backtesting-Daten

Personliche Eigenschaften

- PhD oder außergewöhnliche Master-/Bachelor-Qualifikation in einem quantitativen Fach - Integrität mit einem scharfen analytischen Ansatz zur Problemlösung - Fähigkeit, Produkte mit hohem Entwicklungsvalor zu liefern - Hands-on-Einstellung, bereit, sich mit Technologie und Projekten im gesamten Unternehmen zu befassen - Selbstständig mit der Fähigkeit, mehrere Projekte zu verwalten und mit konkurrierenden Geschäftsanforderungen und Prioritäten - Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten; Anpassungsfähigkeit und Fähigkeit, enge Arbeitsbeziehungen mit quantitativen Forschern, Technologie, Tradern und anderen Geschäftsbereichen aufzubauen - Sichere Kommunikation; in der Lage, einen Punkt prägnant zu formulieren und mit widersprüchlichen Ansichten umzugehen

Wir bieten

- Eine Grundgehaltsspanne von 130.000 - 140.000 USD - Ein umfassendes Benefits-Paket, das beitragspflichtige Urlaubsansprüche, Fitness-/Krankenversicherung und langfristige Invaliditätsabsicherung umfasst - Flexible Arbeitsarrangements und zwei Wochen bezahlten Urlaub plus einer zusätzlichen Woche für Gemeinschaftsarbeit - Eine Kombination aus strukturiertem Lernen und On-the-Job-Entwicklung, cross-funktioneller und cross-team-Überarbeitung und -Programmen, um Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und eine integrative Umgebung für alle im Unternehmen und in der Branche zu fördern