Stellenangebot

Recruiter – 6 months

Der Recruiter (m/w/d) ist für 6 Monate bei Sygnum in Zürich tätig und unterstützt das Team bei der Suche und Einstellung von Top-Talenten. Die Hauptaufgaben umfassen die Durchführung von Rekrutierungsprozessen, die Bewertung von Kandidaten und die Zusammenarbeit mit den Führungskräften.

Stellenbeschreibung

Über die Stelle

Als Recruiter spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung unseres Teams, indem Sie Top-Talente identifizieren und anwerben. Sie werden den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bedarfsermittlung bis zur Onboarding von erfolgreichen Kandidaten übernehmen. Ihre Fähigkeit, die kulturelle Passung zu bewerten und starke Beziehungen zu den Einstellungsmanagern aufzubauen, wird für Ihren Erfolg von entscheidender Bedeutung sein.

Hauptaufgaben

  • End-to-End-Rekrutierung: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für komplexe Rekrutierungsprozesse, einschließlich der Erstellung von Stellenprofilen, direkter Suche, Kandidateninterviews, Due Diligence und Angebotserstellung
  • Interviewen und Bewertung: Organisieren und führen Sie Interviews durch, bewerten Sie Kandidaten mit einem starken Fokus auf kulturelle Passung und Übereinstimmung mit den Unternehmenswerten
  • Stakeholder-Kollaboration: Beraten und unterstützen Sie Linienmanager während des gesamten Rekrutierungszyklus, bringen Sie Ihre Expertise und Erkenntnisse in jeden Schritt ein
  • Kandidatenerfahrung: Sorgen Sie für eine positive und professionelle Erfahrung für alle Kandidaten, indem Sie eine klare Kommunikation und zeitnahe Rückmeldung sicherstellen
  • Prozessverbesserung: Optimieren Sie kontinuierlich Rekrutierungsprozesse und -tools, um die Effizienz und die Qualität der Kandidaten zu verbessern

Ideal-Kandidat

  • Erfahrung in der Rekrutierung (insbesondere IT- und Bankprofile), idealerweise in einer schnelllebigen oder internationalen Umgebung
  • Master-Abschluss oder gleichwertige höhere Bildung in HR (z.B. HR-Professional mit Bundesdiplom)
  • Starke zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, sowohl technische Qualifikationen als auch kulturelle Passung zu bewerten
  • Erfahrung mit direkten und modernen Sourcing-Techniken
  • Fließend in Deutsch und Englisch
  • Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise
  • Detailorientiert und datengetrieben
  • Erfahrung im Umgang mit hohen Arbeitsvolumen, engen Fristen und konkurrierenden Prioritäten
  • Erfahrung im Umgang mit einem ATS und MS-Office-Programmen wie Excel und PowerPoint

Unser Angebot

Bei Sygnum zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen, globalen Teams zu sein, das eine vertrauenswürdige Schnittstelle zwischen der traditionellen und digitalen Vermögenswirtschaft aufbaut. Bei Sygnum erleben Sie eine schnelllebige, aufregende Arbeitsumgebung, die Meritokratie und Zusammenarbeit und offene Kommunikation schätzt. Neben unserer ambitionierten langfristigen Mission kommen wir auch zusammen, um wichtige Meilensteine und jährliche Krypto-Industrie-Jubiläen wie Bitcoin Pizza Day zu feiern und regelmäßig bei thematischen Unternehmensveranstaltungen als Teil unserer Reise zur Gestaltung von Future Finance zu feiern.

Beschäftigungsdetails

  • Beschäftigungsart: Temporär
  • Dauer: 6 Monate
  • Arbeitsarrangement: Teilweise Home Office

Jobdetails

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