Regional Business Manager Emerging Markets

Stellenbeschreibung

Regional Business Manager Emerging Markets (80-100%, temporär, 11 Monate) (m/w/d)

Aufgaben

• Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Kommunikationskonzepten mit wichtigen Inhalten und Präsentationen
• Verwaltung von regelmäßigen und ad-hoc-Geschäftsaufgaben und -anfragen des regionalen Senior-Management-Teams, von Geschäftsbereichen sowie von Abteilungs- und Funktionspartnern, einschließlich Geschäfts- und Datenanalysen für Konzeptentwicklungen und Berichterstattung sowie Präsentationen
• Proaktive und autonome Verwaltung von regelmäßigen und ad-hoc-Aufgaben des Business Management und administrativer Aufgaben
• Organisation von regionalen Management-Ausschüssen, Management-Workshops und Town Halls
• Zusammenarbeit und Koordination mit verschiedenen Interessengruppen innerhalb der Bank, um die Interessen der Region zu vertreten

Anforderungen

Professionelle Fähigkeiten:

• Relevante Hochschulbildung
• Relevante Erfahrung in der Finanzbranche, vorzugsweise in einer globalen Bank
• Tiefere Kenntnisse der Private-Banking-Branche im Allgemeinen und profunde Kenntnisse der Front-Perspektive im Besonderen

Persönliche Fähigkeiten:

• Flexibler und widerstandsfähiger Teamplayer mit Integrität und einem großen Verantwortungsbewusstsein
• Hoch motivierter, lösungsorientierter Fachmann mit einer "Kann-do"-Einstellung und der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen, voll und ganz auf Top-Ergebnisse ausgerichtet
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Aufmerksamkeit für Details, ohne die wesentlichen Aspekte aus den Augen zu verlieren
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um genau, kompetent und professionell zu kommunizieren
• Fähigkeit, starke und dauerhafte Beziehungen zu Interessengruppen aufzubauen und erfolgreich über alle Funktionen und Hierarchieebenen hinweg zusammenzuarbeiten

Wir bieten

Keine spezifischen Benefits oder Angebote im Text genannt.