Relationship Manager, Asia Institutional

Stellenbeschreibung: Relationship Manager, Asia Institutional

Aufgaben

• Implementierung und Unterstützung der Vertriebsstrategie von Vontobel in der Region Asien (ex Korea, ex Japan) mit sekundärem Fokus auf Australien/Neuseeland.
• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Zusammenarbeit mit regionalen Kundenbetreuern, um erstklassige Kundenerfahrungen zu gewährleisten.
• Positionierung und Verkauf von Vontobels Aktien-, Renten- und Multi-Asset-Produkten an institutionelle Kunden und potenzielle Kunden in der Region.
• Koordinierung von Veranstaltungen und Sponsoring-Möglichkeiten, um Vontobels Marke in der Region zu stärken.
• Zusammenarbeit mit dem Asia-Pacific-Team, um den regionalen Geschäftsplan voranzutreiben und strategische Chancen in der Region zu entwickeln.
• Bereitstellung von konstruktivem Feedback zu Strategien, Markt- und Branchentrends und bewährten Verfahren an das Management, Vertrieb- und Investment-Teams.
• Interne Zusammenarbeit mit Produkt-, Marketing- und Investment-Ressourcen, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
• Aufbau positiver Beziehungen zu globalen Vertrieb-Organisationen, Investment-Kommunikation, Betrieb, Recht, Compliance und anderen internen Teams.
• Sicherstellung, dass alle Compliance- und Rechtsanforderungen erfüllt sind und das Geschäft nach bewährten Verfahren geführt wird.

Anforderungen

• Relationship Manager mit nachgewiesenem Erfolg in der institutionellen Kundenbeziehungs- und -gewinnung mit mindestens 5-7 Jahren Erfahrung im Vertrieb von Asset-Management-Produkten an institutionelle Kunden in Asien-Pazifik.
• Gute Kenntnisse der institutionellen Märkte in Asien-Pazifik, einschließlich Staatsfonds, Zentralbanken, Pensionsfonds, Unternehmen und Versicherungsgesellschaften.
• Starkes Netzwerk in Großchina von Vorteil.
• Unabhängige, unternehmerische, kundenorientierte Denkweise mit starkem Antrieb und Ambition, das Geschäft der Firma in der Region zu etablieren und zu wachsen.
• Starke technische Kenntnisse von Investmentprodukten across öffentlicher und privater Markt-Asset-Klassen.
• Starke Kommunikations-, Zwischenmensch- und Präsentationsfähigkeiten.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Mandarin (mündlich und schriftlich).

Wir bieten

• Freundliches, vielfältiges Team in einem offenen Büro.
• Alle neuesten Technologien, um herauszuragen und voranzukommen.
• Agile Umgebung in unserer Denkweise, unserer Arbeitsweise und unserem Vertrauen zueinander.
• Flache Hierarchie mit Zusammenarbeit auf allen Ebenen.